苏州工业区里的一家外企，工厂里上班是指纹识别，人事可以在端口把员工“被下班”
罐头
2022-08-11 08:05
【本文来自《夫人所在的外企校招1万月薪，但毕业生宁愿送外卖也不愿意进生产型企业》评论区，标题为小编添加】
- guan_16142534632249
- 你以为劳动仲裁是摆设啊？加班肯定是有的，但也肯定是有限的，合法的。
就算体制内工作，很多人加班也不少。
我再说个例子，巧的很也是苏州工业区里的一家外企。
工厂里上班是指纹识别。一到下班，全员都下班了，可工厂里机器却还是轰鸣着。
人事直接在端口把员工‘被下班’了。然后，有趣的事来了，本来挺高级的上下班指纹打卡，又回归到纸质申请加班的套路中，可怜了人事统计每月堆成山的报表，也可怜了财务每个员工怒出两份工资。
监察部门来审查～劳动法优质模范企业是也～
