我从事制造业十多年，工人加班或计件上去后，可能月入8K~10K，但还是招工难

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• 史直翁

• 主要还是工厂待遇低的问题， 有编制的国有企业谁不想去！

根本不是，或者说待遇低根本不是主要原因！！！

我从事制造业十多年了，而且还不是一个行业的制造业。工人基本工资肯定是不高的，但因为基本都存在加班。加班时间或者计件上去后，基本上或者有较大可能就可以打到8k~10k的收入（长三角）。这个已经相当不错了，你当快递送外卖也就这个数，还要风吹日晒。（别扯“加班才有”这种话题，你快递、外卖晚上或者周末就不送了？还不是一样是加班？）但实际上工厂还是招工难。所以待遇问题仅仅是次要原因！！！

现在的年轻人更看重工作环境一点都没错。比如工厂工作不自由、不能随意请假，比如工人工作要严格守规则否则要被领导吊，比如做工人没有面子、出去相亲都被嫌弃。这些都算是工作环境的一种。现在谁真缺那几百块待遇差？谁不想舒服点、有面子点、自由点？

你说的“有编制的国企”根本和你的论点不对应。有编制的国企待遇低的多了去了，甚至大部分国企待遇都比不过民企或者快递外卖了，垄断行业除外毕竟少。你的论据和论点根本是矛盾的。