致江西周公子：斗不过你爹还斗不过你？

　　作为40岁的中年老男人，正好走到了父辈退休，自己身在中层的年纪，看着江西交通系统周公子的朋友圈，真的是越看越爱看，越看越解闷，越看越笃定。

　　没有周公子这种肤浅、夜郎自大又不知收敛，不断给全家惹事的二代，寒门学子哪有出头之日？

　　很公平，家世背景和个人能力，这是两个赛道，画不上等号。一代可以依靠个人关系，给不那么成器的孩子包装成人才甚至天才，但是金玉其外败絮其中的废物还是废物，银样蜡枪头，难抗重任。

　　一代可以直接给孩子文章署名，甚至代笔。比如「郑州市第一中学」在2018年发表的24篇文章，老师发表了1篇，学生发表了23篇，其中基因组分析一篇、粉末冶金一篇、X射线探矿一篇、高分子材料一篇、土木工程一篇，IT（人工智能、大数据、编程开发、数据库）十篇，其他六篇，这是高中生写得出来的？《捷径：发表文章+自主招生=降分录取 | 调包案揭开自主招生内幕》

　　一代也可以想办法修改规则，一方面把练习题搞得特别难，借此刷掉一批家境不足以支撑补课的孩子，一方面降低中考难度，把天资聪颖的孩子跟自己家娃拉到同一个水平线《帝都中考：小学难度，高分泛滥，1756人无理由享受加分/优先录取》

　　一代也可以利用自己的资源，把孩子包装成某个领域的少年天才，比如说20岁的百万富翁、大学生总裁、复旦少年教父、中国默多克，现在张小泉总裁夏某良的青年时代，就是传奇一样，结果夏总蠢到说中国人的切菜方式是错的。张小泉一把手的传奇故事：20岁的百万富翁、大学生总裁、少年教父、中国默多克

　　一代也可以给孩子铺路，子承父业。比如中国作协副主席贾平凹的女儿贾浅浅，现任西北大学中文系副教授，但是写的屎尿诗（这也配出版），同样被全网群嘲。

　　但是有一个隐藏的事实，大家可能没有注意：为什么战国策说「君子之泽，三世而斩」？《在触龙说赵太后》中有这样一段对话「今三世以前，赵王之子孙侯者，其继有在者乎？”曰：“无有。”曰：“微独赵，诸侯有在者？”曰：“老妇不闻也。」

　　春秋战国时期诸侯的子孙，肯定算是上流社会吧？他们的二代、三代出生就有爵位，家族也有充足的教育和财富资源，算是赢在起跑线上吧？但是架不住子孙不肖，轻易败家。

　　中国大一统后，皇家子孙算是顶级的贵族了吧，你看哪个皇帝不盼着自己的子孙后代能有出色的接班人？但又有几个皇帝能盼出来青出于蓝而胜于蓝的继承人？

　　像太祖皇帝朱元璋那样奢侈到有朱标和朱棣两个达标继承人的皇帝，古往今来又有几个？汉昭烈帝刘备看着乐不思蜀的刘禅，不也只能默默的叹气、托孤？

　　就算不指望儿子，有个千里驹一样的好孙子也是盼头，但又有几个皇帝有永乐大帝和康熙大帝这样的好运气？

　　当年康熙大帝立储的时候，为什么选了雍正帝？还不是因为雍正帝生了个好圣孙弘历？这才有了康乾盛世。

　　永乐大帝朱棣立储的时候，本来想立朱高煦为太子，废掉长子朱高炽，结果解缙一句「好圣孙」，指的就是朱瞻基，永乐大帝也觉得三代里只有朱瞻基最好，所以直接册立朱瞻基为皇太孙，这才有了仁宣之治。

　　才华、毅力和颜值这三个关键因素，后代子孙不可能样样兼具的，所以二代能在一代的照庇下活得轻松，但是一代一旦过世，三代乃至四代五代，能力不行又养尊处优的，自然就君子之泽，三世而斩了。

　　曹孟德能评价袁绍「色厉胆薄，好谋无断，干大事而惜身，见小利而忘命」，但是袁绍在四世三公的袁家，已经算是出色的人才了，毕竟袁本初坐拥青冀幽并四州，差点统一了北中国，可比袁术强多了。

　　你看袁绍的儿子呢，袁谭、袁尚、袁熙这种，毫无战略眼光，大敌当前还互相攻伐，最后被曹操各个击破，最后袁熙和袁尚还逃到乌桓寄身于外族，你说这些败家孩子是有多不着调？

　　但是曹丞相也笑不到最后。魏文帝曹丕和曹植都是有才的二代，曹丕死后传位给魏明帝曹叡，曹叡也在军事文化上颇有建树，但是比曹丞相差得远了。

　　偏巧曹叡35岁就过世了，传位给曹芳，由曹爽辅政，结果被司马懿一波高平陵之变全家带走。这算不算君子之泽，三世而斩？

　　西晋司马家就算夺了位子又怎样？司马懿的孙子是司马炎，司马懿的重孙子晋惠帝司马衷是个傻子，但是傻子偏巧有个天赋异禀的儿子司马遹（才人谢玖所生)，所以司马炎最后还是把皇位传给了司马衷，指望的就是司马遹。

　　可惜司马衷还有个野心大的皇后贾南风，最后贾南风垂帘听政后，派人把23岁的「好圣孙」司马遹在厕所砸死了，后来还搞出了个八王之乱；所以司马家得国不正，不配中兴，只能一代不如一代了。

　　这些真实的历史，也间接证明了孙大圣的那句「皇帝轮流做，明年到我家」。

　　说句大实话，为什么做题家们现在觉得非常憋屈和不爽，感叹阶层固化，寒门难出贵子？

　　因为做题家们的直接对手是60后成功人士的二代，可60后还没退休，所以中国做题家们真正的对手，是60后一代+90后二代的组合，那争得过才怪。

　　但是一代终究会老去，会退休的！到那时候也就人走茶凉，跟门生故旧只剩下点当年的人情，用一点少一点了。

　　就看这位江西的周吉力公子，他家族最大的领导是大伯，做到江西省高速集团党委委员，等于是副局级的高级领导，2012年退休，说明是52年生人；

　　周公子的三伯，江西省交通设计院党委副书记，最高也就是副局，2021年退休，说明是61年生人，然后是周公子的老爸，63年生，在大哥和三哥的一路支持下，才在58岁退二线的时候，当上了副处级的调研员。

　　那周公子的潜力又能有多大？周公子在省城一共有7套房产（情况说明不算对），总面积不到1000平方，自己当一个基层领导，连小地主的咖位都没达到，就开始张牙舞爪到处吹牛装逼了。

　　你觉得，等周公子的父辈都退休了，让周公子独自跟能力、情商、毅力兼具的做题家竞争，能抢得到升迁机会么？不可能的，能维持住不败家，教好下一代，就是祖坟冒青烟了。

　　你看5月18号，上海新闻综合频道播出的「全力以"复"」节目，主持人采访了某市发之源电气有限公司副总经理朱总和松江区石湖荡镇工业园区管理部部长宋部长，宋部长的表现就拿不出手，还在那里卡壳Errrrrrrr，跟另一位朱总比起来，天上地下。

　　基层干部说「Errrrrrr」「别讲了」，董事长这样回答才高级

　　等做题家和二代们都到了40岁，一代们基本离开舞台的时候，才是充分竞争的时候。能在激烈竞争中挺到40岁还没下牌桌的做题家，大概率是能吊打没能力的同级别二代的。

　　前几年大家都追捧国民老公，后来孙一宁爆出来聊天记录，大家才发现国民老公撩妹也不过如此，我命油我不油天；

　　前些年大家追捧某天才少女作家，后来天才少女也快35了，上一代也退休了；而天才少女写出来的东西却是稚嫩得可笑，完全没法跟2000万自媒体人中杀出的佼佼者正面PK。

　　 做题家该怎么做？

　　1、好好表现，争取能入贵人的眼，把自己变成一代夹袋里的人才，参考《人民的名义》中易学习的路线。

　　2、好好表现，争取能入二代的眼，把自己跟二代变成一家人，参考《人民的名义》中侯亮平和祁同伟的路线。

　　3、好好积累，厚积薄发，坚持不下牌桌，等到一代退休，再等到用人之际，二代把事情搞砸的时候，就是做题家脱颖而出之时。

　　这几条路线并不是排他性的，比如侯亮平，就算没有钟小艾，也有陈海和高育良的关系，最多也就是进步得慢一点而已，竞争力还是非常强的。

　　中国太大了，人才又是随机产生，所以中国的大家族，完全不具备欧洲城邦、云南土司、西藏贵族那样在相对封闭的环境里，世世代代当人上人的条件。

　　中国的大家族，都是靠诗礼传家、耕读传家，保证自己在文化传承上不下牌桌，偶尔祖坟发动冒了青烟出了人才，那就兴旺几十年；如果几十年还没摊上做题家出生，那就守好家业，不让子孙卖掉祖产族田，继续等待祖坟冒青烟的时候。

　　而像周公子这样寸功未立、能力不足、见识短浅又沾沾自喜的二代，那八成会成为做题家们行走的经验包和垫脚石。

　　而如果做题家们能幸运地遇上一个能力又强、家世又好、多谋善断的二代，那还有什么好竞争的，赶紧向这样的人中之龙靠拢，用忠诚和实力建立友情和信任，才是最重要的事儿。