年轻人失业率这么高，还不许骂两句？

我今天看到一篇文章，说失业率18%了，年轻人不应该骂资本家，骂资本家是欺软怕硬。看完之后我极度愤慨，什么人能写出那种文章？我不骂一骂还能算是社会主义接班人吗？于是一气之下写出这篇文章。

《失业率都高达18.2%了，年轻人还在想着骂资本家……》https://mp.weixin.qq.com/s/1r7YOr29eoZkCkibny2Zcw

— 1—

落后的职场文化是企业的绊脚石，为什么不搞垮？

文章说：

现在的一些年轻人，不是垮掉的一代，是想把职场整垮掉的一代。

但是，恰恰是建立在绝对盲从绝对迷信上的企业文化，导致了企业的危机。

资本家为了追逐更高的短期利益，无视基本经济规律，投资在过剩的产能里，导致在经济危机里亏钱，这本身就是当前企业决策大搞一言堂的结果，企业里边只有一种声音，一个思想，当然无法对抗危机了。

对抗危机就是需要我们有多元的文化，同时还能为一个目标努力，有逆向思维的能力，大的公司基本上都已经开始搞扁平化组织，还在死死抱着金字塔层级结构和上下阶级管理模式的企业，都会完蛋。

如果一个人现在还在执着于要保持垃圾的职场文化，比如：酒桌文化，那就要警惕了，这人一定在一个极度垄断的市场里，需要喝大酒拉关系甚至于搞权色交易、利益寻租才能谈下的生意，会越来越少，而且那些生意会从原本的灰色地带变成不合法的生意。

只会搞这种见不得光的生意，企业不会有好下场的。

从历史上看，资本家的企业之所以比过去的地主的封建庄园要高级，就是因为企业可以让更多人能够更主动地为一个目标努力，而不需要奴隶主和地主去靠枷锁和制度鞭打逼迫奴隶劳动。

如果一个企业开始研究怎么逼迫员工闭嘴，拿起薪酬皮鞭逼迫员工为了他们不喜欢不理解地目标工作，那就是历史倒退，这种企业不适合未来，必将完蛋。

未来成功的企业一定是属于一帮有理想有信仰，认同企业文化，认同企业目标，在一起积极努力工作的人。

而不是一个拿着薪酬大棒的资本家，和一帮不会说话只知道为了薪酬工作的现代社会奴隶，关在一栋灯火通明的大楼里连续加班。

如果那些遵纪守法，有理想有凝聚力的企业活不下去，那些天天拿薪酬大棒逼迫员工的企业活下来了，这不就是好人必死，劣币驱逐良币吗？

资本家应该去琢磨下为啥你的企业目标和远景不能凝聚人心，让自己的企业充满了持有不同目标的年轻员工，导致企业的政策执行不下去，资本家的创业初心难道就是为了压迫其他人，自己赚点钱，让员工都觉得企业没劲，然后骑在人身上作威作福？

— 2—

给不了归属感的企业，为什么不讨厌？

文章说：

很奇怪的是，一些年轻人对职场有着很明显的敌意。

公司职场和打工人天然不是平等的，是你多我少甚至你死我活的关系。

作者明显没搞清楚，年轻人讨厌的是没有归属感地地方。

资本主义制度天然对员工有敌意，我不止见过一个老板说，我每天早起就有几万张嘴要养，资本家他们真的觉得自己在养员工。老板经常说要以公司为家，但是你又经常看到以公司为家的员工被辞掉了。这样双标的老板，很难让员工服气，没有人格魅力不要做企业。

从企业营运的三张表来看，企业是以股东利益为第一位的，最后的利润都是给股东，员工是拿不到的。员工利益只是运营成本的一部分，从一开始就和股东的利益不在一个地方。员工工资越高，股东利益就越少。员工和股东的利益就是天然不平等。但是在经济危机里，员工承担了被裁员的风险。赚钱的时候，股东把钱都拿走了，等到公司遇到经济危机，开始裁员，股东认为自己只能赚钱，不能承担风险。

建立在这个基础上，年轻人不可能不对当代的企业制度有敌意。

为了解决员工没有归属感这个问题，所有企业家都在努力，搞出来了制度，比如美国互联网企业搞员工持股计划、日本企业搞了年功序列不裁员。如果一个资本家把企业看成是单纯的赚钱工具，而不是实现社会理想的平台，那员工确实会不满。

— 3—

资本家拒绝承担社会责任，为什么不许骂？

文章说：

但就想问一句，面试的时候，有人敢说一句“科长不可以对我发火”吗？

打破脑袋考编的年轻人，还有那份傲气吗？现在的就业形势，别说让年轻人随心所欲的“跩”“自我”“潇洒”，能进二面就不错了

年轻人为了一个铁饭碗，或者说不裁员的许诺，就能接受乌烟瘴气的企业文化，这还不能说明一切吗？只要企业还能承担社会责任，就不会挨骂，年轻人就会喜欢。

什么是社会责任，社会责任就是让大家过好日子，不要只顾自己的一点利益。

资本主义社会的一大顽疾是经济危机，所有企业家资本家都没有办法逃脱经济危机，一有经济危机就裁员。只要企业敢于承诺不裁员，那这个企业就是香饽饽，国企民企就没有区别了。但是没有一个民营企业敢于承诺，敢于突破，这说明什么，说明他们根本没想承担社会责任，没有想过对抗经济危机，只是拿企业作为赚钱工具。

企业为什么要裁员，还不是因为企业家误判了经济形势，唯利是图盲目扩张，最后招人太多，不赚钱了转头就裁员，经济好的时候盲目冒进，经济不好就大踏步地退缩。

失业潮本身就是因为资本家裁员，不去骂资本家无情无义，唯利是图，做事不动脑子，反倒来骂年轻人不懂得忍耐，你们为啥不去骂股东们不懂得忍耐，不知道和企业共进退呢？这不是双标吗？

我一直建议，企业超过一定人数之后，只要启动裁员，银行就不能给他贷款，这种垃圾公司必须要死，这种老板必须上失信人名单。输血给这种企业，活下去了也没有意义。如果工资发不出来，老板砸锅卖铁也要发工资，这种企业就该给贷款。

— 4—

资本家在靠年轻人失业赚钱，为什么不骂？

文章说：

历史已经证明，工人福利的改善，还是来自生产力的提高，科技水平的进步，法律法规的完善——当然最根本的，还是企业的繁荣。没有企业，就没有承载生产力和科技水平的地方，法律法规也将是空荡荡的悬浮之物。

此前有个论调，说穷人不要担心经济危机，因为经济危机损失的都是富人的钱，但是我告诉你，这是专家的胡说八道。

每次经济危机，美国的华尔街投行都能赚25%，香港经济危机，香港的前500名富豪资产平均增加20%，

他们真的在实打实的靠经济危机赚钱啊。

合着劳动者仅仅是获得了失业和贫穷，而资本家在经济危机中都能赚大钱？

然后劳动者平时要点福利，就不可以了？

生产力的提高有很多种方法，其中一个就是变革企业文化。著名的霍桑实验，以及后续的XY理论，证明了，好的企业组织文化，好的工作氛围，可以提高工作效率，仅仅是增加工间休息的时间，允许工作的时候聊天，两个小小的事情就能改变工作效率，难道说让员工失业就是提高生产力的唯一办法吗？

资本家为啥故意制造一批无产的失业大军，就是为了有一批人可以灵活就业可以降低成本，这是从马克思的时候就已经被识破的事情。

— 5—

大资本家不许小企业活下去，为什么不骂?

文章说：

而且仔细看看，他们整顿职场的目标都很精确：私企、民企，还有一告就可以倒闭的小企业。他们不仅勇敢而且聪慧，他们知道可以整顿哪里，并且能获得赞美。

但是真的是这样吗？年轻人锤了所有压迫者，一个都没放过。

跟大公司打官司的年轻人一点都不比跟小企业打官司的少。

那些在体制内举报贪污的年轻人也多的是。

这叫掩耳盗铃，我们确实无法叫醒一个装睡的人。

小企业主也应该跟着一起骂大资本家。

没有几家小企业是被年轻人捶死的，搞死他们的是大企业垄断。

中国的情况与国外不同，因为中国的企业基本上都很短，很多企业都没有完成资本原始积累，大企业为了实现垄断，基本上都是在各种抑制创新，防止小企业完成资本积累做大，这事屡见不鲜。

你们不去骂垄断，不去骂到处扩张的资本，不去骂贪官污吏，反倒说整顿是不对的，这不也是欺软怕硬吗？这不也是蹭热点吗？

— 6—

资本家想做野爹，为什么不骂？

文章说：

看到这样的新闻也不知道该说什么，只能祝他前程似锦。但后来我又看到一张图，让人有点不寒而栗了。

从反996开始，这届年轻人已经扛起了反抗职场的大旗。如果说，反996尚有着一些共识，随后就变得越发激烈，直至走向怪诞，堪称一幕幕奇葩大赏。

违反劳动法的事情，我们先放一放。

这怎么就叫怪诞了呢？

如果一个人觉得这事奇葩，站的角度大概率是，觉得资本家就是员工的爹，员工要有孝道。员工守则就是二十四孝图，必须无条件服从，就像爹打骂孩子一样的隐忍和忍耐。

资本家只是个老板，不是我爹，不能打感情牌的，这没意义的。

资本家想让员工守孝道。但是最后又不把公司传给员工，这事啊，就是双标。

刘森的歌《废柴》中歌词是这样写的：

好像没有爱过这个世界

他对我也一样，

好像没有爱过这一切，

你是不是也一样，

哪还有什么未来，

终于变成了废柴。

资本家爱过这个世界吗？他们爱过员工吗？爱过社会吗？

如果没有爱过，那么两个互相不爱的人为什么不能吵架？

一家子人尚且要吵架，更何况是没有血缘关系的人。

如果一家公司能被仲裁倒闭，那得是什么离谱公司，这种公司本来也没存在的必要。

如果不爱，也请不要伤害，工资该给还是要给的，拖欠工资是不对的。

— 7—

企业什么时候成弱势群体了，你言外之意是啥？

文章说：

别忘了，年轻人最爱捶的民企，吸纳了80%以上的就业。他们整顿的时候很自信，把企业告倒闭的时候很自豪，把营商环境弄得很逼仄。最后的结果就是，小锤子在自己手里掂来掂去，发现已经没什么人可以捶了，剩下都是捶不起的。

这是完完全全不装了啊，听听这是什么虎狼之辞。

奥，合着民企因为解决就业，就可以当大爷，可以凌驾于法律，可以凌驾于国家大政方针，可以是上等人了？所有人都得供着？一两个年轻人就能搞垮营商环境了？你也太看得起这个年轻人了吧。

你言外之意是不是攻击说国企不解决就业，国企不能承担社会责任，没有国企更好呢？然后未来是不是计划否定国有经济的地位了，你这算盘打的不错啊。

我都不敢往下深想，想想就可怕，不寒而栗。

我也不多说，一张图给你看看。请你多读书多看报。

文章说：

不过，若是正义感爆棚，抱着一股整顿职场乃至砸毁职场的心态，这就缘木求鱼了。这很像是19世纪的卢德运动，工人把机器视作苦难、贫困的根源，要把机器捣毁。这种破坏当年一样不亦乐乎、斗志昂扬，都以为自己走在胜利的路上。

只要资本家不当人，无产者就会闹，这是历史的必然，中国现在很多企业家，虽然是21世纪的人，但是满脑子还是200年前的东西，很多都是相信儒家那一套的，实际做法上不简单比当年英国德国的资本家强多少，不见得就比200年前的资本家进步，他们的所作所为一样是落后的，这种落后资本家就该被社会教育。

企业的创新都是以人为本的，资本主义生产力恰恰是在不断与工人的斗争中得到了极大提高。以美国管理与科学工程的鼻祖泰勒为例，当年泰勒发明计件工资制，被攻击是压榨工人。

后来他们才开始研究人机工程学，研究精益生产，才开始研究怎么让生产线上的人越来越少，研究出超越人类几十倍上百倍效率的机器，这本身带动了企业生产力极大进步。

没有工人抱怨，资本家根本不会去更新机器，又怎么会有更好的机器。

如果有年轻人否定他们，他们就会开始各种攻击年轻人，这不就是吃了几碗粉的事情了吗？要逼得年轻人刨开肚子自证清白。这个小算盘，打的真棒。

把年轻人吓退，顺便给自己的一小部分人树碑立传，设立保护罩，直接关闭评论区。

谁骂你们，就是破坏营商大环境，就是不想搞好经济，这个大帽子啊，

谁想戴谁戴，反正年轻人不戴。

— 8—

这游戏里年轻人是永恒输家，为什么还要玩下去？

文章说：

经济学家亨利·黑兹利特有句话，“经济学的技艺，不仅在于探寻该政策对某一群体的后果，还在于追踪其给所有群体造成的后果。”职场两端的打工人和企业，没有理由一拳下去没有反作用力，大家都会被波及到。

我常说，不要总是引用那些八竿子打不着的老外经济学家，他们把自己国家的经济搞崩了很多回，我们学他们，一样要搞垮中国经济。真是死人有时候比活人有用。

为资本家擦屁股，还要顾及资本家的感受，年轻人当然不乐意了。

前几任县长把鹅城的税都受到90年以后了，这还让鹅城百姓怎么活？

无论之前的任何人做什么，承担后果的都是后来的年轻人。现在的恰恰是资本家赚钱，年轻人承担后果。

年轻人不愿努力的首因是高房价，而恰恰是资本家导致了高房价。高房价又导致了低生育率，低生育率导致劳动力减少，劳动力减少导致劳动力成本上升，于是资本家不赚钱了，于是反过来要求年轻人闭嘴接受低工资和恶劣的职场环境。

资本家搞房地产，年轻人承担高房价。

资本家裁员，年轻人失业。

资本家赚钱，年轻人加班。

资本家不赚钱，年轻人还挨骂。

无事家中坐，锅从天上来，换做你，你不生气吗？

年轻人拒绝为资本家擦屁股，拒绝为资本家背锅，这不是天经地义吗？

资本家也不愿意给年轻人一条活路啊，大家一拍两散，自此站在对立面，这不是必然的事情吗？

年轻人就是想站着把钱挣了，怎么就不行了？

年轻人怎么样努力都不会得利，这一切的起因都是资本短视的逐利行为造成的，于是年轻人掀桌子了，反正无论怎么样，后果都是年轻人承担，既然如此，都没工作了，后果还能更差吗？

差又怎么样，我们能承受一切后果，资本家无法承受这些后果，害怕变革的是资本家，那些写手不过是他们的乏走狗，是该死的敌人。

如果一个游戏，一开始就告诉你，你不可能赢，你永远是输家，你还会玩吗？

年轻人会觉得，输赢无所谓，但是没有你这个游戏，对我很重要。

未来年轻人不但要骂下去，还要见一个灭一个，而且要逼迫当代企业成长成为更先进的生产模式，任何想保持现状和开历史倒车的言论都是来搞笑的，如果不能证明社会主义制度能比资本主义要高级，要更好地解决社会矛盾，能够更好地提升生产力，我相信各位前辈也是死不暝目地的。

如何证明社会主义优越性呢？这个事情就是留给我们这代人的最大命题，值得研究一辈子。

马克思在共产主义宣言中写道：无产者在这个革命中失去的只是锁链。他们获得的将是整个世界。

是时候开始给出我们这代人的答案了。

作者公众号：达仔说