年轻人宁愿做劳务派遣工,也不愿转正

【本文由“理性中国”推荐,来自《雷望红:新《职业教育法》释放信号积极,是否取消“强制性普职分流”是关键》评论区,标题为小编添加】

  • guan_16346862982353
  • 政策没法让所有人都满意,国家需要工人。

不是招不到工人,中国还远没有到达劳动力短缺的地步。招人难原因有二。

1.分配不公。记得08年之前就在提“提振内需”,而今换了个说法,要搞“双循环”。内需不振,一是数量巨大的广大底层人士没钱消费,二是没有时间消费。现在工厂12小时两班倒是基本操作。再加上每天的通勤时间,为工作的准备时间,比如要提前打卡进厂等等,每天花在上班的时间就要13个小时以上。哪有时间消费?所有的消费都是为了维持再生产。

这就导致了节假日集中消费。

2.劳动环境太差,而新生代农民工就业观念和父辈大相径庭,导致人员流动性大。能够稳定下来的,大多数都是快退休混养老保险的中老年。二三十岁的年轻人,宁愿做劳务派遣工。(就是和劳务公司签合同),200块一天,周结或月结,如果转正,厂里补贴4000元,即使这样,愿意转正的凤毛麟角,除非工作轻松,工资高。现在所有的加工制造业大都是来来去去,流动性大,年轻的打工人由于有父辈创下的家业,所以不愿像父辈那样吃苦耐劳了。就在不断的流动中过一天算一天。

综上,要放开生育以维持所谓的“人口红利”是本末倒置,不没有实际调查研究的拍脑袋想法。强制分流把人往工厂里赶,更是不人道的,是与“制造”向“智造”提升的战略背道而驰的。

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