拒星期天上班被开除,美国一洗碗工胜诉获赔2150万美元

中新网1月21日电 据外媒报道,2017年,美国一家酒店的洗碗工因为酒店安排其在星期天上班,把雇主告上法庭。当地时间2019年1月15日,陪审团裁定其胜诉,赔偿金高达2150万美元。

报道称,60岁的皮埃尔有6个孩子,她是一名基督教教徒。2006年,她被迈阿密康莱德酒店雇佣时,曾表示自己每个周日要去教堂做礼拜,无法上班。该酒店大部分时间都尊重皮埃尔的宗教信仰,允许她周日休息,然而自2015年底开始,这家酒店开始安排她在周日上班。

500

皮埃尔让她的牧师给酒店写信,解释安息日工作违反其宗教信仰,但据称这家酒店的经理将将这封信件丢掉。为了去教堂,皮埃尔有6个星期天旷工的记录。2016年3月,这家酒店以皮埃尔“无故缺席”等理由开除了她。

迈阿密康莱德酒店(Conrad Miami Hotel)为希尔顿集团旗下酒店。

2017年,皮埃尔控告其前雇主违反“1964年民权法”,该法案禁止雇主在雇佣时歧视种族、肤色、宗教信仰等。2018年1月15日,陪审团裁定她胜诉,下令酒店向她支付2150万美元,其中2100万美元是惩罚性赔偿。

然而,因为美国联邦法律设置了30万美元的惩罚性赔偿上限(法官对此并不知情),皮埃尔最终不可能拿到2150万美元天价赔偿金。据分析,皮埃尔最后能拿到3.5万美元工资赔偿、50万美元精神损失费、以及30万美元的惩罚性赔偿。83.5万美元赔偿扣除律师费等费用后,最终能到手的大约是50万美元。

皮埃尔的律师认为,此案与金钱无关,而是想告诉各大公司,应该尊重员工的宗教信仰。涉事酒店则声明称,对法院判决结果感到失望,因为酒店为了皮埃尔的信仰做过很多让步。该酒店称,接下来将提起上诉。

500

附录:判刑罚款没钱怎么办?

我国刑法规定附加刑中有罚金的规定,罚款属于治安行政处罚的各类。判处罚金期满不缴纳的,强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。但不能株连家属。

《刑法》第五十二条 判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额。

第五十三条 罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的,强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。如果由于遭遇不能抗拒的灾祸缴纳确实有困难的,可以酌情减少或者免除。

第三条 法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。

(中新网、联合早报等)

全部专栏