年份不好的时候,员工降薪陪公司渡过难关,年份好的时候,员工多拿了几毛钱?

【本文来自《说实话,像茶颜悦色这样的老板,在中国难道还不是普遍现象?》评论区,标题为小编添加】

  • 匹诺曹
  • 我打了这么多你真就一个字都看不进去。

看你第三条:第三、说到很多小老板,一说就是压榨工人。但我接触的很多,你说小老板一年赚不赚钱?年份好的时候确实一年落自己手里一二百万轻轻松松,但是给工人工资也就两三千。但是做生意都知道,盈利其实比较看周期,今年挣的一两百万还要应付赔本的年份,还要考虑设备的更新,还要考虑货款的拖欠,还要考虑迎来送往,你觉得那些茅台都是谁在买?反正真喝的人肯定买不起。

站在老板的角度,你说年份好的时候,一二百万轻轻松松,年份不好的时候balabalabala,把年份好的时候挣的钱贴在不好的时候,就算持平吧,那你告诉我,年份不好的时候,员工降薪陪公司渡过难关,年份好的时候,员工多拿了几毛钱????

站在老板的立场,你有这样的考量,那到了员工角度,你怎么就不考虑了呢?

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