说说比亚迪员工出租屋猝死
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文 | 挪威
图 | 挪威·摄于广州
第 647 篇文章
这是一件悲痛的事情，其实发生了一段时间了，但好像没有什么人谈论，想了想，我还是决定写一下。
11月5日，一位35岁的中年男子猝死在出租内被发现。
警方经过调查，出具了调查意见告知书，排除刑事案件，也就是基本算意外死亡。男子家属认为，男子意外去世，和他生前高强度的工作有关系。
高强度，有多高呢？
该男子的工作打卡记录显示：
在10月份，他有26天工作时长都在12个小时左右，而且从10月28日开始，到11月3日，连续上了7个夜班，其中6个班的时长达到了12个小时左右。
*该男子的打卡记录，仅有1号和3号没有打卡
这种工作强度有多恐怖，大家可以代入其中感受一下。
一个月只有两天没有打卡，即使是正常上班，你受得了吗？更何况有26天工作时间长达12个小时，更何况最近7天连续夜班，有个班工作时长都长达12个小时。
按照我国《劳动法》的规定，劳动者每日工作时长不能超过8小时，即使因为特殊原因需要延长工作时间，每日工作时间也不得超过11个小时，而且这种时长的工作日次数有限制，每个月最多不得超过12天。
无论从哪个角度看，这位员工的生活状态和《劳动法》都不沾边。
目前，警方并没有进一步通知。
我的感慨非常强烈，非常、非常、非常强烈。
首先，一个活生生的人在出租屋突然没了，而像我这样每天在互联网上泡着的人，基本都没看到多大声响，可见大家对这件事儿的关注度。最关键的是，我寻思着最近也没什么特别大事儿发生呀。
不过我很快意识到，或许这才代表着绝大多数人生活的现实面。
他们没有知乎那种月入三四万自称普通收入的经济来源，据澎湃新闻报道，该男子是物流岗位，月工资大概六七千元；他们也不是任何一所能叫得出来的名校毕业生，没办法在学历上参与内卷；
他们不登堂入室，他们去吃的饭馆不会经过精心设计，菜市不会讲究搭配和美学。他们或许能代表着中国绝大多数普通人，虽然上网，但并不怎么被关注，至于互联网的话语权，则更是没有。
当然，其实我们都没有话语权，话语权在掌握着标准答案的人手里，但有些人蹦蹦跳跳天下知，有些人生命之逝如风去，仍然难免让人有些惆怅。
我忍不住想，这个世界对普通人，是不是太不友好了。
在我还年轻的时候，成功学非常流行，非常非常流行，不是那种教你成功的方法论，只是那种单纯地告诉你维持现状就是没出息，没挣够多少钱就是垃圾的纯粹态度输出。
现在来看，有意义吗？毫无意义。
但当时非常流行，最极端的时候，我记得看有些视频和书籍，里面的内容对任何普通人作出的任何努力，对任何普通人当下的任何生活状态，都是否定态度。
你朝九晚五，废了，会被时代抛弃的；
你朝九晚七，还是不行，会被舍下的，别人正在利用你周末睡觉的时间玩命奋斗，通俗来说就是打工；
然后996来了，不够，还是不够，阶级固化了，在不跃升没有机会了；
最后007，不睡觉的时间就应该在加班，别人不是在工作的时候超越你，而是在你下班之后超越你。
后来，甚至连睡觉都是一种邪恶和浪费，是可耻的。
当时大家普遍觉得这玩意儿很在理，于是很快卷起来了，拼996，拼007；现在普遍觉得这玩意儿很荒诞，反内卷，躺平。
普通人匮乏的，不只是物资，还有正面的精神供应，很多时候，要折腾，首先折腾普通人，怎么做都是不对的，首先告诉大家躺平是不能躺平的，又告诉你不仅不能躺平，还得玩命。
但真的玩出命来了，你希望能获得赔偿，拿到的回应很可能是，不好意思，你是在出租屋里出事儿的，不属于工伤，和我们没关系。
看到类似新闻出来时，我常常思考一个问题，为什么在中国的打工人如此玩命的情况下，很多企业竞争力还是干不过同行的西方企业，哪怕双方都在新行业里混，而且发展时间都差不多，仍然干不过。
希望大家在想这个问题的先不要盯着我屁股歪不歪，肯定没歪，我只是就目之所见发问。
这个问题换个问法是，为什么有些公司不用996，员工不用玩命送人头，竞争力也远远甩开一些天天让大家住在办公室的公司。
我的答案是，因为有些公司卷的是打工人，躺平的是领导，而有些公司打工人不怎么卷，上面的人非常卷。管理模式的创新，技术研发的大手笔投入，分配机制的优化，这些东西说起来很虚，但做起来很难。
现在能被大家挂在嘴上的几种常见企业管理方法，基本都是西方流入的，包括目前很多人挂在嘴上的OKR。我倾向于相信创造了诸多管理方式的这些公司不是废物。
当然，在很多人眼里，这玩意就是虚的，至于实在的，管理创新不就是让员工多加班，分配机制再优化不就是天天996，至于研发，不就是同样的套路在不同的市场冲。
比如互联网行业也算是带点技术含量，一窝蜂都来冲买菜市场，这他妈也算创新吗？
是的，我表达的意思已经很明显了。
不要让打工人卷，不要让普通人玩命，大家已经卷到头了，再卷下去，只能躺平。
建议把这位员工的打卡记录分发给中国所有的企业家，告诉他们，是时候到你们卷了。
这个社会应该给绝大部分普通人更多的正面精神供应，让没有什么上进心的就这么朝九晚五上班也会被认可与尊重，下了班就是休息时间这有什么不对吗？
这个社会应该给大部分吃肉的上位者更多焦虑，在管理上卷，在技术上卷，不要盯着大家菜篮子里几分钱的生意，不要盯着让大家多加一个小时班薅来的人头利润。这才叫没出息。
希望普通人能心安理得地过上《劳动法》里的日子而不会被攻击为缺乏上进心的那一天能早日到来。
希望这个社会，对普通人可以更友好。
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