为什么HR都不愿意透露底薪?

说一下底薪就这么难吗?

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自己也做过HR助理,其实这个问题呢,简单点说就是给我们自己留后手。

对于职场,我们都应该有一个共识,那就是,公司所做的任何事情,不是为了创造更大的效益,就是为了节省更多的成本。同样,HR在面试中避谈薪资问题,也是为了节省成本。HR会注意简历上的薪资范围,以此作简单的过滤,这是节省成本的第一步。

也说了薪资在面试中几乎没有竞争力,HR会先绕开薪资,从公司的其他优势吸引求职者,如平台、稳定、发展等等因素。

当被直接问及工资问题时,他们笑而不谈,就是为了直接减少面试成本。如果HR提前跟求职者约定了薪资,却在下一轮面试中发现更好的候选者,就会陷入两难...

不过在很多求职者眼里,就这一句:

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