我是四级主任科员,到手4285.41,我这小县公务员收入情况就这样

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  • 玻璃之情
  • 我们那四线城市,公寓分房子啥的现在基本没咋听说了,最多给大优惠购房是有的。(有个楼盘修的差不多烂尾了,区里马上接手两下搞好了,附近烂尾的还有上十年的都没人管,后来才知道那小区里有区里的楼。)食堂这么说吧,相当便宜,还给你冲饭卡。公积金我们那最低标准是单边一百二十多,最基层的公务员是一边交1200,合起来就是2400。然后还有各种购物券蛋糕卷啥的,一年不会少于2000,这个是合同工都有的。
    其他工资待遇,我一个发小是狱警,18年上岸的,他去年每个月工资加补贴啥的也就三千多,但是最后一年到手有10万,其他的在基层的公务员一年8到10万是没跑的(到手),五险一金也是交的很高的,这样的待遇如何你自己品吧。

大部分同意,小部分似是而非。明确点,工资有哪些成份。国家工作人员,包括公务员、事业干部职工到手工资分几块:工资部分为职务工资、级别工资,这个国务院定,有不同级别档次的,国级不过七八千元,干事员、科员一两千元、几百元的;津贴部分为生活补贴、岗位津贴、奖励性绩效,这个各省定标准,各县选择定档次。

事业干部职工会更少,事业管理类和工勤类基本按级别相对固定,也没什么考的机会,事业专技类根据岗位级别不一样。工资部分比较少,津贴部分档次根据各县经济水平定,因为定津贴标准还要考虑各个地方财政能不能发的出。

还有分条管部门和直管部门的区别,比如有些地方税务属于条管,那他的收入按照省直机关的津贴来核定,而县直管部门按本县水平选择津贴档次,所以会出现同在一个县,到手收入有的会差很多的情况。

公积金的话,一般单位都是按本地区全年收入可缴纳公积金最高比例缴纳。比如我这边是12%,那就是我个人应到手全年总收入(含绩效奖金、综治文明等各种一次性收入,一般于7月份结算上一年并重新确定基数)按月平均后的12%,单位再配12%。

所以有的人看上去好像公积金很高,但是每月实际到手收入不多。工会的是另一个事项,与工资有一定关系,但不大。

我这边省里规定只要有建立工会组织的单位,不限于公有制单位,工会会员均可享有每年1800元的过节物品费用、300元生日费用、每年封顶一次住院1000元慰问费用、本人及直系亲属死亡1000元和花圈慰问及全部会员的省内春秋游、部分会员的职工疗休养费安排。

一般情况下即使是保洁人员都会列入工会会员名单。不在以上收入内的,其一大家所说的年底奖金补贴,有,也是我们过年的依仗。

几个比例可以算一下,比如综治奖,按评级平均每月收入(不含绩效等等的一次性收入)两倍的80%(平安单位)、100%(平安先进单位),两个都没评上的就都没有;文明奖,一个月基本工资(就国务院规定的那个,不含各种津贴、奖金)的60%(县级文明单位)、80%(市级)、100%(省级及以上),这个没多少,要评级也挺难的;绩效奖金,公务员按上年全年收入(包括各种)平均每月的1.6-2.5倍,看县里工作在市里排名及本单位在县里排名来定倍数,差距有点大,具体到单位个人还再分三档,综合结算二档基本不变,三档扣0.2倍左右给一档的人。

再其他的一次性奖励我是没见过,有些地方应该有,比如创城什么的,我这边创各种城基本没成功过,所以也不知道。灰色收入,讲难听一点,就我们基层的,我配么?大致我这边南方10万人口不到的小县公务员收入情况就这样。

最后汇报我实际收入,四级主任科员,到手4285.41,我计算公积金的收入基数是9482,意思是我去年全年收入113784。

我老婆事业专技没职称,没去看她收入情况,但年底统账的时候大概估算在2800左右。我这边平均房价11000每平方左右,公积金贷款限额双职工45万元。

所以生活在小县城只能说过得去,不能说过的好,更不能和大地方相提并论。

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