对比下我们公司小姑娘、小伙子处理同一件事,大家怎么看?

【本文来自《作为HR想说,女性生育的1-2年差别,不足以对女性的职业生涯造成多大影响》评论区,标题为小编添加】

  • 蛋蛋1245
  • 入职之后你生孩子对职业生涯影响确实不大,关键你要能入职啊。。。。

我所在的组织人事部门,女性同志还是比较多的,就举我遇到的工作中当中的一个小事情来讲。

去年,一个老大爷因为退休工资卡没有人通知他换导致几个月没发工资,跑到部门里来要说法。对接的小姑娘和他说着说着就吵起来了,小姑娘认为我给你打了3通电话都没有人接,明显是你的问题还来骂我,我今天就是不给你办,扔下工牌走了。

我打电话准备评判她,服务部门的服务人员做事怎么能这么随心所欲,何况是对退休老职工,结果刚说了几句也被回怼:你要搞清楚,我到这来上班不管错与对不可能被任何人骂,能骂我的只能是我妈,别逼我怼你。

听了这话我瞬间放弃了,挂了电话把事情转给一个项目上刚调回来的小伙子处理,也算考验他。他上手先道歉,再领着老人去隔壁银行办了一下新卡并重新录入平台,最后帮老人买了回去的火车票送到车站,全程两个小时没有找我抱怨也没有被临时安排事情的愤愤不平。

下午上班之后,他和小姑娘基本上是一前一后的回来的,我没有表扬他也没有去批评小姑娘,可能在他们俩心中这也是件小事,但对于我来说完全不一样。

因为我们是工程单位,女性本身招的就不多,我以前总认为是女性因为产假的原因、单位性质的原因所以招的很少,后来我工作了才发现并非如此。

说句题外话,现在很多小男生的性格也慢慢的开始向此发展,也慢慢变得斤斤计较起来,这是另外要头疼的事情了。

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