从阿里女员工遭领导性侵看中国全社会亟待重视道德建设

在某社交平台上，一名认证“阿里巴巴员工”的网友发帖反映自己在工作中被灌酒侵害，反映无果后曾在食堂发传单寻求帮助，反被公司多名保安围攻，事件一时引发网络热议。

针对网络热议的阿里女员工被侵害一事，8月7日晚，阿里巴巴回应称，决不容忍，全力配合警方，涉嫌员工已停职接受警方调查。同时，阿里巴巴内部已由蒋芳牵头成立独立调查组，对事件举报全过程进行全面调查，并向全体员工公布调查结果。

另外，阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇8月8日凌晨也在阿里内网发帖，用震惊、气愤、羞愧，表达对阿里一员工涉嫌侵犯女同事事件的感受。他同时表示，必须调查清楚，给全体阿里同学和全社会一个交代。张勇称，“从我开始，从管理者开始，我们每一个人必须有深刻的触动、反思和行动！”

昨晚，阿里巴巴由蒋芳带领的独立调查组也发出第一封内部公告。调查组认为，相关主管和HR同理心不够且有重大判断失误，应进行认真检讨，严肃反思。调查组还公布，除涉嫌男员工被停职接受警方调查以外，该员工的一级二级主管、一级二级HRG总共4人也被停职配合内部调查。

从网络发帖来看，这名女员工7月27日到济南出差，7月28日发现被侵犯并报案，该名员工曾向公司多次寻求处理，但据其反映不仅并未及时得到反馈处理，反而被公司保安围攻。另根据女员工帖子所发文字，她有两大诉求：第一、开除涉事领导，阿里系的公司永不录用；第二、需要长假，调节身心。

这个事件值得整个社会反思，我们中国社会以严复故意不完整翻译的《天演论》刻意强调物竞天择适者生存为理论基础，衍生出商业狼性文化，极力吹捧只要结果不看过程，努力追求利益最大化。与此同时不重视道德要求，作为成年人如此，作为青少年追星粉丝也是如此，上梁不正下梁歪，甚至社会上出现“宁坐宝马哭不坐单车笑”这样的言论。

同时，也看到原本应该最活跃创新力最强的民企，当自觉有钱有势力后，不仅机构臃肿，人浮于事，官僚主义严重，拉帮结派，患上了以前非民企才有的疾病。更因不重视道德建设，为追求利益不择手段，打压同业，垄断竞争，坑害消费者事件时常发生。甚至公司出台一些损害消费者经营策略时，社会目前对相关责任人不能进行彻底追究。

从近期演艺圈吴XX性侵案，到阿里女员工遭领导性侵相关领导敷衍了事息事宁人事件，可以看到中国各行业都存在道德崩塌的现象，社会主义核心价值观和社会道德建设必须得到全社会空前重视。