南京机场这事和外包关系不大,外包除了劳动关系在外,日常管理都在甲方

【本文来自《南京禄口机场“失守”:保洁外包,境外境内航班保洁人员不分》评论区,标题为小编添加】

    星垂平野阔

    国有企事业单位和政府部门的保洁、保安这些工作真的有必要全部外包出去吗?反倒给有关系、有权力的人多找了一条发财的路径。我们都知道,这些单位都有后勤部门,平时闲的没事干,多管几个人也不行?由人力资源部门统一招工、培训、再根据要求分发给各单位,劳动关系就挂在人社局下面的人力资源市场里也不行?

这件事跟外不外包关系不大,主要还是管理上的缺失,不要把过多的注意力放在这些事情上。

不外包并不能提高管理效率,你如果在公司干过就知道,外包的人除了劳务关系挂在外包公司以外,其它的日常管理都在甲方单位,毕竟是人家出的钱,一句话就可以叫你走人。这件事就是机场管理方责任最大。

再者,机场保洁已经属于一个半福利的职位了。我再说明白一点,南京这个机场叫禄口机场,出事的员工住在禄口街道,说明啥呢?机场在建设的时候占了哪里的地,就要在建成后给当地解决一点就业指标,这玩意全世界都这样。但是对于保洁来说,正式编制成本太高,所以就用外包喽。

这件事情我相信机场方也有他的苦衷,但是对于高风险人群的管理不到位是不争的事实,特别是发现的时间比较晚了,警惕性太低。希望全国其他单位都引以为戒,不要让前期的防疫优势白白丢失了。

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