美国毒品问题有多严重?

​美国纽约时报在2016年5月17日报道过一篇文章,讲述现在美国的一些州的企业招聘时遇到的问题,这些企业在招司机、机械操作工、维修工人时就很难招到美国本土人,因为这些求职者无法通过毒品检测,很多得知需要进行尿检后就干脆不来了。

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这些美国企业之所以要做毒品检测,一是因为这些岗位与公众安全息息相关,需要员工时刻保持清醒;二是不希望新员工来这里带坏老员工,把毒品当作社交工具;三是想招一些能做得长久的员工,而不是为了吸毒就三天打鱼两天晒网,开除还要赔大笔钱的瘾君子。

好在美国是一个移民国家,本土人不行,那就招拉丁裔、亚裔,但这样一来又容易被人控诉种族歧视,所以企业家们还是想雇一些本土员工加以平衡,但当企业HR说要进行“犯罪历史检查和毒品测试”,来面视的本土人瞬间就”夺门而出”。

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这些企业也曾找过州政府,有些州长承诺将专门开展一个项目以解决此问题,但并未给出详细的解决方案。一些官员语重心长地解释:“很明显,这不是个简单的事儿,而且成本不菲。全国都有这个问题。”

综上,我们可以看毒品泛滥极大影响正常社会的运转,让企业无法招到有用员工,也让政府增添很多管理成本,所以没有哪个政府不想对毒品零容忍,美国在上世纪针对这个问题还发动过“与毒品的战争”,当时还得到了有效控制,但如今却也无能为力了。

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如今的美国社会虽然毒品仍然呈负面,但比上世纪的态度已经有了翻天覆地的变化,在街头看到吸毒人员似乎已经见怪不怪。我们也可以从中看到,对毒品的放纵和宽容,就容易导致泛滥,禁毒必须严厉。

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