多少人工作8小时是全心全力做事？关键领导还看不出实质

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蓝天步云

给足法定标准加班费的守法单位这种例子还需要举吗……另再问下，就算给了看似高额加班费，达到法定标准了吗？说明一点，工资是市场决定，劳资双方可以博弈。但加班费标准是法律界定，这不是劳资双方所能协商的……看似高额的加班费，只要没达到法定标准也是违法行为。

主要上有对策，下有政策，多少人工作时间8小时是全心全力做事，很多都是摸鱼，微信聊天，临到下班，象征性做点工作，然后把工作给拆解成为一些看起来很紧急很费事完成的。

知乎就有说明，明明一些程序的代码，纯净没有BUG，短短三百行就能解决，在国内就是有很多人硬干到2万多行，然后埋BUG，解决BUG。

关键领导对比会觉得，一个组事多得很，另外个组按时下班，谈笑风生，觉得很不可思议，组领导就会被要求整改，最后大家都摸鱼混日子，就算福利给足够，但是对有些人来说，很多时候是身不由己。