老师持续末尾才会被淘汰,没考核谁会用心工作,反对补课的也是这些人吧?

【本文来自《儿子小学的学校实行末位淘汰制,月考、期中期末考过后,持续排名最后的老师解聘》评论区,标题为小编添加】

作为受益的家长,我没觉得不好。每次考试后排名,儿子的班常常是排第一的,老师孩子们都高兴,下次继续努力。

孩子偶尔考试低于85分,老师会约谈家长,一起找找原因。

可能大家有误解,也不是一次末位就淘汰,而是持续末位,才会解聘,我想应该是写在聘用合同里面的。

对于反对的家长,我想请问:如果你们没有完成工作,老板给全额工资吗?持续完成不了工作,老板给你养老吗?

对老师的考核标准是什么?没有考核,谁会用心工作?

一个正常的考核,尽然引得这么多人反对?

反对补课的是不是也是这些人?

小孩子如果从小,连一个成绩排名的压力都禁受不了,未来压力更大时,还不直接跳楼了?

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