如果招人请按时薪标明，加班费按国家标准给，你再看看有没有人来应聘

【本文来自《工人的计件工价是我定的，在宁波7/8千的工资加五险一金，还是招不到人》评论区，标题为小编添加】

fang2004

按劳动法，加班工资应该是按1.5倍支付的吧？然后按每周40小时，超出部分算加班来算，实际小时工资是多少？折算成每周40小时，月工资是多少？

周工作70小时，每天10小时，月休2天，月薪7000，换算一下，按国家标准，3242元/月，时薪18.4元，其余都是加班费，工资一般吧，所以，如果招人请按时薪标明，加班费按国家标准给，例如时薪40元/小时（国标月薪7000元，周70小时月薪15200元），加班1.5倍，假日2倍，节日3倍，你再看看有没有人？如果说给不起，那请你自己找找原因，是产品利润太低了，还是你老板要的太多了？