给员工多开个五百块钱的工资，就想让人多干三千块的活，有些老板精得很

【本文来自《说一个小老板搞内卷，结果员工躺平，小老板把自己作死的故事》评论区，标题为小编添加】

我同学现在在的一个公司就是这样子的。

几乎一样。

不过现在他们公司还处在贴子中的中期状态。

就是原本十个人的事，只招九个人。那老板是富二代，老爸有十几家大店子。

一直在念自己所在的这个店子的，人均利润率不及其它的店子。

然后不肯再招人。

在那里工作，就是累成狗，毕竟人手不足。

而且他这公司是第一年，但成绩相当不错，就是员工抱怨极大，这个月已经辞职了两人了，我朋友跟那老板关系不错，但也已经决心想走，本月二十号准备正式离职，只是还没说而已。

说到底，就是公司招人太少，太累了。

我还评价过，向他这种新公司，只是第一年，你本身就不知道生意会有多少，拼命的争什么人均利润率，用少招人来提升利润。

生意好，员工累到吐血，出错高，而且各种意见。他还觉得给你开的钱多。

事实上，他们公司的工资也只是比市面上其它店子多了五百块。

但这五百，基本就是要累死你的节奏。

说白了多开你五百块，要你多干三千块的活。老板也是真的算得精