很多国企、国家单位的人因为诱惑,跳槽到了互联网企业,过得并不好?

【本文来自《赵燕菁:平台经济的制度演进——一个平台经济的分析框架》评论区,标题为小编添加】

    持平者

    “社会企业要私有化,要反垄断,要自由。如果给它变成集体,比如所有的工厂变成集体企业,然后全部归国有,那它就没效率”

           这个判断的依据是什么?样本有多少?假如它没效率,没效率的原因是什么?我们追求效率的目的是什么?目前的私企效率是以牺牲大众的利益满足某个人私利而获得的,即使有效率,这个效率产生的利润,对社会对大众有正面的影响吗?

正解,2014-2017,我在某互联网企业做过几年销售,利润的大头当然是被华尔街攫取了。小部分是高管和创始人拿走了,这些利润和社会没有任何关系。他们有钱都会在国外投资。员工靠着玩命,能喝些残羹剩汤,年年都有大把累病的,比如我,最后就只能靠医保来托底了。

有很多国企,国家单位的人因为诱惑跳槽到我们这里,大部分人过的不太好,因为他很焦虑,会天天被骂,也时刻有被淘汰降级的可能。管理么,主要就是靠狼性,说难听点也是就是要天天被骂,平时挨骂少的人当然就不适应,自尊心强一点的,自寻短见那也不是没有。

我们利润的来源,当然还是实体经济领域的中小商家,很多本该属于他们的利润变成了流量费,很多中小商家以为互联网可以帮助自己上天,但实际效果当然是不能让他们满意的。我们相比国企的一个优势是可以打擦边球,比如没有营业执照的或相关行业资质的,我们就能和他们合作,国企那就不行。比如与我们合作的商家可以不开发票,客诉了也可以不给解决,国企不行。比如资质不太好的一些合作者,我们可以给他包装成高大上。国企不行。

我们的毛利率很高了,保持在百分之三十上下,但是华尔街的股东认为这太少了,逼着提高利润。最后,当然还是中小商家和用户买单。

这几年监管力度大了,好了一点。至少金融项目不敢像过去那样忽悠老年人了。

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