企业让女性预先承诺多久不会生孩子,这样合理吗?

【本文来自《求职时被问结婚规划或是生育计划,到底该怎么答?》评论区,标题为小编添加】

    guan_15902903402449

    如实回答呀,这里公开讨论如何欺骗用人单位?

并不是欺骗的问题,而是这种个人并不能掌控的人生际遇问题,企业让女性预先承诺这本身是不合理的。谁知道自己会哪天结婚呢?这不是一个人的事。

但是企业的这种划止损线的做法又是比较现实的考虑,从法律的角度肯定是不允许企业这样的,但是现实中有合理性。所以这是需要国家层面对女性生育进行扶助,减低企业因为女性入职怀孕而承担的成本,这样才能弥合双方的现实矛盾。

毕竟女性生育是最严肃重大的一件事。根本上说是为了全社会的生存发展而牺牲了女性自己的就业权利。

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