军队的管理理念，看着死板僵硬，其实非常科学高效，“杜绝杂音”是很重要的一项原则

当年我考入军校，迎头而来的就是“由地方高中生向一名军人的转变”，掌握基本战术动作要领等技能性转变还好说，思想认识上的转变才是真正的磨砺甚至痛苦，“一切行动听指挥”太难了。

当时觉得太多的“指挥”都是扯淡，换我会有更科学更合理更有效的指挥，但迫于环境压力，只能默默服从，你说能不憋屈难受吗？

年复一年日复一日，我的思想转变了，开始认同军队的很多理念，真不是环境所逼见风使舵，而是在实践中认识发生了变化。

为什么会对一些指令不认同？最主要的原因是不了解情况，制定指令的背后有10个考量，而你只知道3个。

不在其位不谋其政，真到岗位后，才知道之前的想法很傻很天真。

“不在其位谋其政”一定犯蠢，这毫无疑问。

对下层不能苛责，我当连长时从不骂班长笨，毕竟他的学识、阅历、经验远不如我，拿连长思维要求班长，这是自己犯傻。

想法、意见、主张最不值钱，行动力执行力才最有价值。

军队的管理理念，外人看着死板僵硬，其实非常科学高效，“杜绝杂音”是很重要的一项原则。—————————————————当然了，管理社会问题不能用军队套路，不过用军队理念检查网友对抗疫的批评，是一个很有意思的角度。

那些批评抗疫不利甚至痛心疾首的人，如果换他登场，九成还不如人家，你信不？收起全文d