国企为什么竞争不过民企?我所在小国企,2/3都是有关系门路的

【本文来自《劳动力从未短缺,短缺的是符合规矩的用工制度和合理的劳动收入,大家同意吗?》评论区,标题为小编添加】

我所在的小型国企,劳动力,逐渐都改成劳务派遣了,工人计件,一个月多的也只拿到5,6K。而办公后勤都5000多,招工只招45岁以上的,年轻人都不干,还是那种没什么本事,就靠体力赚钱的人。行管线非一线人数占了公司三分之二。都是有关系有门路的,这就是国企竞争不过民企的原因。

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