“蓝领”月薪过万被“哄抢”,本科月薪才4000,为啥?

昨天,一件小事引发了舆论场对“蓝领”的热议。

随着"双11"临近,全国各地工厂订单猛增。杭州某服装厂表示,今年的订单比去年增长300%,除扩增生产线外,都在抢工人,近期新招了30多名工人,不少工人一个月能拿到一万块钱,收入方面远高于刚刚毕业的大学生。

其中一个情景让网友难以释怀:一名月薪8000元招来的电子厂普工,刚到现场就被隔壁同行,以1万元月薪挖走了!

视频一经播出,除了叫好的声音,也有一些焦虑的声音:“十几年的书真的会白读吗?”“怎么蓝领月薪还高过大学生啊?”

长安君快评

对此,长安君想说三句话:

大可不必为“蓝领月薪超过大学生”而惊讶,人无高低之别,但收入总会有多有少。谁也没有规定过大学生的工资就一定会比工人高,顾影自怜地哀叹永远找不到通往成功的路。无论是蓝领还是刚刚踏入职场的大学生,无论是有技术还是有知识,只要肯努力、愿付出、能奋斗,把你的职业当做事业,追求美好生活的机会总会是公平的,通往梦想的道路总会是殊途同归。一个健康的社会理应如此,一个更加文明的社会理应如此。

大可不必为“蓝领月薪超过大学生”而惊讶,人无贵贱之分,但市场需求总会有起有伏。春江水暖鸭先知。全球疫情背景下,中国制造业率先感受到内部经济回暖的热流,产业劳动力需求上升,收入自然水涨船高。如果目光放得更远一些,你会看到我国完备的工业制造业体系,在这个风云变幻的时代中重要性越来越凸显,巩固制造业大国的地位,必然是中国将坚定走下去的路。重视“大国工匠”,是国家的需求,也是时代的选择。

大可不必为“蓝领月薪超过大学生”而惊讶,人生不如意十有八九,但你可以选择。没人规定大学生不可以成为蓝领工人,也没有人说知识和技术如熊掌与鱼不能兼得。事实上,这个社会正在给人们越来越开放、多元的选择。单就职业来说,从2004年至今人社部共发布了9批近150个新职业,从牛肉分级员到电子竞技运营师,从调味品品评师到农业经理人,从礼仪主持人到人工智能、物联网、大数据、云计算工程技术人员,总有一款适合你。

每一个新职业都是社会经济昂首阔步的足迹,每一个新行业都是时代车轮滚滚向前的印记,在这个充满变化的世界里,唯有拥有抓住机遇的眼光和能力,才不会和历史南辕北辙。

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