医生从医院辞职在药企做什么？

我发现观网以理工居多，好像对商业和医疗有了解的人比较有限。

那么我大概讲一下医生辞职之后在药企能干嘛吧。

一、药企都有那些岗位

药企作为研发、生产、销售药品的企业，岗位的设置基本上就是这三块。

研发：通常情况下，大一点的药企都有药物研究院，包括理论和实验研究人员进行药物的论证、引进/开发、申报、药物警戒等工作；

生产：这个可能与一般的工业比较类似，生产线、质控等等都有。

销售：药企的销售跟工业产品、快销品或者奢侈品行业很不同。药企一般会有市场部门、销售部门（你们知道的药代就在这个部门下面），不同的是，药企的市场部门除了做市场策略，还负责进行全国范围进行一些学术活动。

二、医生在药企能做什么

这里就牵扯到上面没有提到的一个部门，叫做“医学事务”（Medical affair），许多企业这个部门甚至只招做过医生的人。

先说一下这个部门是干嘛的吧。医学事务在外资药厂里是必备的部门，甚至很多国家到医院的只有医学事务团队，为什么呢？

因为越是正规的医药市场（所谓正规就是字面意思，没有任何影射），销售人员发挥的作用越低，医生越倾向使用某种安全性、有效性更强的药品。那么如何向医生证明我家的药更加安全有效呢？这就是医学事务团队的工作内容了。

通常，医学事务团队中会有MSL（医学联络官，medical scientific liaison），到医院与医生进行沟通，了解医生对自家药物的理解与问题。

共性的问题，医学事务部门会有专门的人员制定Q&A，后续形成手册分发给医生。解决不了的问题，则会传达给MA（Medical Advisor），由MA针对该问题设计一系列方案来解答，如：发起临床研究看看是否能够做出相应的结果、查找国内外文献看看是否有人也遇到相同的问题，并形成证据由MSL反馈给医生，（证据是什么请参考另一篇专题 当今的医学究竟是建立在什么基础上的？ 评论 59 国内）并由部门内专人添加进文献库分门别类储存备用。

因此，医学事务的工作主要就是由MSL与MA共同配合完成使医生建立对自家药物信任。

三、任职要求是什么

在很多招聘网站上搜索MSL和MA都会找到任职要求，而且大同小异，我只写主要的。

MSL：

1. 学历要求：硕士及以上学历。

2. 专业要求：临床相关专业。

3. 工作经验：临床三年以上或主治以上。

MA：

1. 学历要求：硕士及以上学历。

2. 专业要求：临床相关专业。

3. 工作经验：临床三年以上或主治以上，由MA经验或MSL两年以上经验。

最后说句题外话，别人说在药企工作别开口就是药代了，现在国内市场越来越规范了。