高薪不只养廉,还养……

出处| 有理儿有面

本文作者:屈颖妍 香港资深传媒人

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瘟疫来了,仅成立两个月的一个新工会“医管局员工阵线”忽然跳出来发起医护界罢工。酝酿期间一直听到鼓动罢工的文宣中有这两个字:“OT”,有护士哭诉瘟疫期间没OT,又拿医护的OT跟警察的加班津贴相比。

“无OT还要我们去送死……”这类控诉真的触动好多脆弱简单的香港人。

OT,即是加班津贴,这两个字母从未在我的生命中出现过,所以一听到“无OT”,我会特别有感觉。

我一毕业就考进电视台,做得最长的一份工叫传媒,这些领域,都是没有OT、无最低工时的。返工时说好的一日9个钟、一星期5天半工作,都是幻觉,“做完能走”就是这些行业的收工时间。不过工作永远是做不完的,晚上吃一顿饭,都可能是为了应酬、为了拿料,所以我一直羡慕,那些下班就是下班的人,更羡慕超时工作一分钟都会有加班津贴的那些职业。

羡慕归羡慕,选择了人生路,就没得怨。台风下返工、年初一返工、半夜有新闻急call返工……我会自我开解:街上无人无车,这种环境开车返工真爽。

所以,回到那个OT问题。如果你是记者、是编辑,我会体会你说无OT的惨况。但说这些话的是护士,我就存疑了。据我所知,护士是一个“计到足”的行业,而且是有清楚计算方法的,严格来说,做的政府工或公营机构,没人会待薄你,也没人敢待薄你,一切都有例可依,我不相信“无OT”这回事。

昨天那个发起医护罢工的“医管局员工阵线”负责人说,他们的罢工是阶段性的,第一阶段,是罢工首日,会维持“台风更”(台风期间上班模式)运作。

我又好奇了,什么是“台风更”?因为我做了大半世工都未享受过“台风更”,所以想好好了解一下。一查之下发现,原来医护所谓的“台风更”,是配有“台风粮”的,那么没打风(刮台风)返“台风更”,到底是出什么工资呢?

2017年经济日报有个调查,是比对各类工种的打风津贴,结果发现,原来护士的打风津贴最多,不论是公立医院或私家医院,一更(一个班次)打风津贴可逾千元。医管局有为临床不同职工设“打风粮”,按不同职级、不同工种计算,以普通护士为例,每小时按其月薪1/140计算津贴,并以每半小时起跳,简言之,即是时薪的1.5倍。“台风更”一般会减一半人手,更不会要求医生全数当值。

同等学历,一个注册护士起薪点是32000,一个护士长是75000,一个驻院医生是57000,一个政府政务主任是53000,一个教师是29000,一个警察是24000,一个议员助理是17000,一个记者是12000……每个人有不同选择,每个选择一定有你的原因,有人为钱,有人为抱负,我相信每份职业背后多少有点钱买不到的满足。

但看看其他人,其实社会已待医护不薄,高薪不单是为了养廉,还为了养责任。高薪拿了,社会需要你时,却不愿扛上责任,汗颜吗?

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