中国队进世界杯用不了太久

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中国足球的现状冰冻三尺非一日之寒。首先球员综合管理和培育完全不到位，俱乐部不到位，主管部门也不到位，难逃责任；其次是球员身体素质差，训练水平不高，缺乏一个有效的体系，在老套路上离不开；第三是则内部严重腐败，从上到下均是如此。

国足青黄不接

中国足协拿出方案

世界杯正在如火如荼的进行，而正如央视主持人白岩松所调侃的那样，中国在本次世界杯的确除了国足都参与进来了。这不，就在不久前，中国女足也闯入世界杯，甚至中国盲人足球队也不负众望，迈向了世界。

足球的魅力毋庸置疑，中国国家男子足球队更是一支始建于1924年的老牌国家体育竞技队伍，然而在一百年后的今天，国际上无法排上号不说，即便是在亚洲也很难进入人们的视野。

正如这两天在网络上广为流传的那句调侃的话一样：“高俅的逝世，让国足进入了数千年青黄不接的时代”。

作为世界上球迷最多的国家，国足的发展情况牵动着亿万中国人的心，国家更是三番五次的对国足的体制进行改革，也制定了不少的计划。欧洲模式，美洲模式等政策层出不穷，不过依旧没有逃过国家队越踢越差，排名越来越低的诅咒。

以近期的一次方案发布分析，中国足协讨论了未来国家足球队建设发展实施方案。计划用十到十五年的时间让中国队在亚洲足坛处于领先地位，让整体实力稳中有升。

具体来说，首先以U系列国家队以培养人才为目标，参赛成绩稳步提高。

其次，队委会管理体制、国家队训练参赛机制、复合型保障团队、教练员选聘和运动员选拔标准逐步建立健全。搭配信息收集分析、后勤保障体系、国家队资料库逐步完善形成，国家队与俱乐部协调机制稳步推进实施。

与此同时，完善竞赛模式，完善人才储备机制，完善固定的战术风格也在该方案中有所提及。

搞足球不行

排练“民族舞蹈”更合适

那么这个方案真的可行么？在安邦咨询的智库学者看来，这样的方案也许并不是准备搞足球，排练“民族舞蹈”可能更合适。

从信息分析的角度来看，这个方案实际只是一个“大忽悠”。 10到15年，早已经超过中国常规领导的任职期限，到时候谁还会记得询问足协当局究竟花了多少钱，成还是没成？弄得不好，就是中国足球自娱自乐的“下半场”。

所以，总体看这个方案还是一个忽悠各界“钱”的方案，说的天花乱坠，表面看来面面俱到，但实际结果谁也不知道。

那么中国足球究竟应该如何改革才有可能有所建树呢？

其实早在2012年，安邦就已为中国足球开出药方。在安邦看来，中国足球的现状冰冻三尺非一日之寒。

首先球员综合管理和培育完全不到位，俱乐部不到位，主管部门也不到位，难逃责任；其次是球员身体素质差，训练水平不高，缺乏一个有效的体系，在老套路上离不开；第三是则内部严重腐败，从上到下均是如此。一个普通家长要想塑造一名孩子走上足球之路，没有一点经济实力做后盾几乎不可能，而其中就涉及非常多的灰色地带。

安邦的建议

要解决中国足球的问题，实际上远远用不了多少时间，也并不复杂。

首先，就是要全面清除掉腐败官员，坚决按照商业化的原则，像恒大俱乐部那样去建设足球队和赛制，激发球员的职业精神。

其次，则是要全面引进外籍球员，尤其要通过制度设计和薪金激励，鼓励其转为中国籍，用外部的职业精神、荣誉态度和技术，去激活中国足球市场。

其实，启用外籍球员在国际上并不是什么新鲜的举措，当年日本足球崛起的时候，从巴西引进的拉莫斯就起到了很大的作用。拉莫斯原籍巴西，1977年来到日本，1989年加入日本籍，次年代表日本出战北京亚运会，为日本足球崛起立下汗马功劳，直到41岁才决定挂靴。