“武大也有很多正常的女性啊，别人招聘怎么会管这些？”学术性探讨下你就知道问题在哪

@专业戳轮胎熊律师：

昨天有个很明显是女性的关注者说：武大也有很多正常的女性啊，别人招聘怎么会管这些？

对

客观来说是这样的没错。

但……

我们学术性探讨下这件事，你就知道问题在哪里。

我个人认为主要是2点：

1、长期对男性的AOE导致的反击

就是你不能平日里“男人，垃圾”“男人都是潜在强健犯”各种bro辱男词一套一套的AOE，然后跟着转发骂几句男人，踩两脚，就很开心。

无非就是激进派负责boom，温和派负责岁月静好那套，这战术已经老的不能老了。

而男性的基因属性决定，一旦他们认定你的行为，你的群体，是有在危害整个社群的，那么围剿和反击就会开始。

这是男性的繁衍本能决定的，下议院控制了上议院，不管什么时候都是这样。

他当龟是为了繁衍，交配完再说。而性别对轰的最终目的，也是为了族群繁衍，属于长期目的，这是刻在DNA里面的行动逻辑。

为了繁衍，他甚至可以当男娘（不是

所以男性本身是一种被激素控制的可悲动物。直到阳痿……

而在性别战争这个件事情上，反击只会越来越强烈，并且有趋势，已经走向日本后期的“有意识围剿职场女性”。

当然……每次我强调未来可能会走向日本的道路，就会有人骂我恐吓女性……就像当年我说教师行业迟早要被打拳打到吃屎，她们也不信……

宁愿相信可以小班化，也不相信事实

2、风险把控

这里面其实还应该细分2个因素

1个就是最常见的一刀切思维，这个很好理解，不说多了。无非就是飞船上出现异形，最好的办法就是全炸了……

第2点，就是……我称之为“负面舆情的复仇回音壁效应”

简单来说，如果今天A公司和B公司，都出现同样的负面舆情

A公司的负责人是华科的，B公司的负责人是武大的，都被网友扒出来了

谁的负面影响会更大呢？

答案很显然，是B……

因为网友会说：卧槽，又是武大的？

然后以往武大的种种破事，会被拉出来再鞭尸一轮，同时以往被武大的事情气到的网友，一定会激情转发和抨击，他就会形成一个激烈的回音壁，把以往的事情和这次的事情拿出来一起讨论，声浪会是普通的好几倍。

而这样一来，这个舆情已经不能够就事论事，而是陷入了负面情绪的漩涡。

大家需要的不是真相，不是解决方案，而是复仇，是想看着这家公司去死，让其他公司投鼠忌器。

这个回音壁现象，也同样适合有些地方政府。类似每次奇葩负面新闻都有你……

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最后，我国现在结构性失业的问题，尤其是文科，还是很严重的

考公考编的路，人已经越来越多（考研反而变少，因为工作反而不好找）

而且还存在上位者开始挤占下位者的降维打击可能，会让本来已经很难的独木桥雪上加霜。

作为父母，让孩子考大学，已经不是我那代人“出个大学生光宗耀祖”之类的

现在大学生不值钱

考大学的核心，还是希望孩子有一份收入稳定不太累的工作。

尤其是女孩子。

不然呢？总不能是想着靠老公彩礼吧？