占小便宜的员工无处不在，但只要能为公司持续带来增量效益，都会睁只眼闭只眼

【本文来自《网友求教：匿名举报同事后，整个部门被扣奖金并集体孤立我，我做错了吗？》评论区，标题为小编添加】

如果你是老板，你就懂了，占小便宜的员工无处不在，但只要是能为公司持续带来增量效益的，都会睁只眼闭只眼。不是领导看不到，是能把项目做好需要每一块砖都出力，你做数据风控，这类事对你来说肯定不会只发现一个，只是这个人有点突出罢了。合理的做法肯定不合情，但就3年8W的费用来说，你小题大做了，1000天上班每天80元的奶茶钱，如果是做数据的，也就1小时的班。蹭一下公司时间而已。举报不论是否匿名都不显得你高大上呢，于情来说让A请吃饭，私底下提醒就足够了，因为3年前你是否在公司不知道，但A肯定不止做了3年了。能拿8W三年加班费的，带来增量效益肯定8的不止100倍，但你举报了，上面的各方不处理就不行了。处理了A，让你被孤立，是A背后站着的人给你的教训，你被优化的时间也在倒数了