因27人月均加班149小时，当当网旗下公司被处罚1.22万元

2026年1月26日消息，企查查APP公布的行政处罚信息显示，无锡当当网信息技术有限公司因存在违法延长劳动者工作时间的行为，被无锡市新吴区人力资源和社会保障局处以警告并罚款12150元。

经查，该公司在2024年3月至2025年2月的一年时间里，对27名实行综合计算工时工作制的员工违规安排加班，人均月延长工作时间高达149.39小时，按照国家法定月平均工作天数21.75天计算，27名员工平均每天被延长的工作时间接近7小时。若以标准8小时工作制计算，这些员工实际单日工作时长约15小时，不仅严重违背劳动用工相关法规，更对劳动者的身心健康造成极大伤害。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位因生产经营需要延长工作时间，每日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时；经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，该公司的加班时长已远超法定上限数倍。

无锡市新吴区人社局早在2025年12月25日便对该公司作出《劳动保障监察行政处罚告知书》，责令其限期整改并拟作出处罚决定。该公司收到告知书后，曾以书面形式提交陈述与申辩意见，但经复核后被人社局驳回。

此外，劳动者有权向企业主张足额加班费，计算标准为工作日加班按1.5倍工资、休息日加班按2倍工资、法定节假日加班按3倍工资。若企业拒不支付加班工资，劳动者可依据《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同，并要求企业支付经济补偿。

截至目前，当当网及涉事的无锡当当网信息技术有限公司尚未就此次事件作出公开回应。同时此次处罚也为所有企业敲响警钟，劳动者的休息权受法律严格保护，任何漠视劳动法规、侵害劳动者权益的行为，终将受到法律制裁。