众泰汽车启动核心岗位招聘，内部确认正筹备复工复产

近日，一张众泰汽车招聘图引发广泛关注。第一财经从公司内部人士处确认，此次金华、杭州两地同步开放49个岗位的大规模招聘，核心目的为复工复产做准备。

综合信息得知，众泰汽车本次招聘除了设计、研发、验证、量产准入等多个岗位，还有法务、审计、采购、证券事务专员等职能岗。招聘信息发布后，目前平均每个岗位已收到5-6份符合要求的简历，约20%岗位已确定意向人选。

公开资料显示，众泰汽车曾凭借低价策略在三四线市场快速崛起，2016年销量峰值达33万辆，但因缺乏核心技术积累，在新能源汽车竞争中逐渐掉队，2020年因资不抵债宣布破产重整。2021年由江苏深商接盘，但经营状况并未得到根本改善，2024年整车销量仅14辆，产量为0，2025年前三季度净亏损2.23亿元，且此前汽车整车T300车型总装生产线及相关设备也已被法院强制拆除，复产面临生产能力重建的难题。

2025年11月，公司发布公告称处置破产企业财产处置专用账户剩余偿债股票的资金，将全部用于整车板块复工复产；12月，众泰与两家银行债权人达成4.05亿元的债务和解协议，约定2026年1月31日前完成还款，避免了金融借款纠纷进入强制执行阶段，有利于盘活资产和复产复工。管理层方面，2026年1月15日，拥有近24年汽车行业经验、曾任奇瑞高管的韩必文当选董事长，同时兼任总裁一职，为复产工作提速。

对于此次招聘与复产规划，众泰汽车暂未发布官方公告进行详细说明。若此次复工复产顺利推进，众泰汽车将正式重返汽车市场，但其能否实现品牌转型，仍需市场检验。