想起曾工作了近30年的国营纺织厂，上班有通勤车，有职工医院

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想起曾工作了近30年的国营纺织厂，上班有通勤车，有职工医院，发烧37.6°以上病假休息不扣工资，婴儿室、托儿所、幼儿园，均免费。还有篮球场，经常举行职工篮球赛和其它文体活动。有人也许会说，这样企业办社会效益不高，养懒人。

其实，当年工作的企业，经过几十年发展，不仅将原来的生产规模扩大3倍以上，还办了两家合资企业，历年上缴的利润早就超过国家建厂的投资。本世纪初，在国企改革中，市纺织局将数个亏损企业强行归并过来，又是还账又是安置富裕人员，终于将好端端的企业整垮，白菜价“卖”给私人老板，地方政府又为老板在远郊弄块地修建简易厂房继续生产，然后老板将市中心区的厂房进行房地产开发，赚的盆满钵满。顺便说一下，留下来的职工遇到的第一个改变，就是取消双休，一个星期只休息一天。