自动化程度高的企业员工收入高且稳定。

【本文由“落雕都督”推荐，来自《让西方绝望的统治力，中国制造业到底有多强？》评论区，标题为落雕都督添加】

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• “可是当他们进入宁德时代的工厂之后，他们的认知被彻底颠覆了，因为整个工厂的车间里，压根就看不到几个人，一眼望去全是高度自动化的产业设备，12 条并行运转的生产线全部由机器人主导，整个车间全流程的自动化率超过了 95%，比西方最先进的工厂都要更加智能。”

  中国那些大厂大量使用机器人，也被逼出来的。

       我的同事，他的小孩在一家汽车制造厂工作，流水线上的工人，都是临时工，临时工在一条生产线上工作一段时间后都是抱成团了，如果对工作不满意，大家私下约好，今天下班后，明天全部不来上班，大家都有手机，建一个群很方便，第二天上班时间到了，车间还是空空荡荡的，整条流水线都瘫痪了！车间领导都看蒙了，这是怎么回事啊？

  这样的事情，反复发生过几次，工厂只好使用机器人，搞无人自动化生产车间，再也不用人工了。

这是一个著名的工业梗，相信的人很多，但和大部分的事实不符（个别企业存在这种现象）。比如报道中的宁德时代，其员工人数从2019年的19614人，急速上升到2022年的94111人，4年增长了4.8倍。反而是2023年减少了2859人。

企业采用设备替代人，采用自动化的唯一动力是为了应对竞争。迫使企业使用机器，采用自动化，有几个原因。

1. 提高生产效率。2. 降低人工成本。3. 提高产品品质，降低人为产生的质量偏差。

你讲的汽车制造厂，只要稍有常识的，都知道现在的流水线的自动化状况，如果自己的企业不紧紧跟随这种行业整体的自动化水平，很容易就被淘汰，和你讲的情况几乎没有任何关系。

不要说大厂了，我因为工作关系，接触过大量的长三角地区的中小企业，因为工人不好管理而改用机器的个别企业存在，但是极为罕见。绝大多数企业都是因为上面几个原因。而且即使罕见的因为工人不好管理而改用机器的企业，因此而投入的设备也是个别的。

能够改用机器人，提高自动化的企业大多有实力，而这些企业的工作环境，报酬等都相对比较好，员工反而稳定。而员工不稳定的，反而是一些实力较差的中小企业，这些企业大多没有实力大量投资机器人和其他自动化设备，很多最后无奈被淘汰。