自费购买社保发生在很晚的时候，且受收入限制，自费交满15年不断缴是有难度的

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现在的社保养老制度非常的不合理，特别是强制灵活就业者缴费。

我为什么这么说，因为我曾经是企业的正式工，后来成为打工者队伍中的一员，熟悉企业过去30年的用工制度，熟悉农民工在企业的艰辛。

以我熟悉的中山市集体企业为例，90年代，作为外地下岗职工，跟别的地方外出职工与农民工一起到中山市的集体企业打工，企业中工作的人分为3种身份。

一是本地职工，有本地居民户口，属当地职工编制。占比30%。

二是外来职工，有一定的技能，工资休假与本地职工近似，没有当地编制。大概10%。

三农民工。几乎全部为计件工资。占比60%左右。这部分人加班比较多，贡献的工作量，大于60%。

上面是普遍性情况。特殊情况，当时的中山石岐玻璃厂，主要产品为玻璃器皿与马赛克，有很多的高温岗位，高粉尘岗位，基本是农民工在岗。本地编制职工是有条件避开 这类岗位的。

就养老金制度来说，90年代在中山市属集体企业的工人中，只有30%的本地职工，天然的与职工社保养老金关联到一起，退休后能领到中山社保中心计发的养老金。其它多数人，即使现在年龄超过了60岁，也曾在企业打工20、30年，仍然顶着灵活就业者的身份在为生活奔波。因为自费购买社保是发生在很晚的时候，且受收入限制，自费交满15年不断缴，是有难度的。