超越美的集团，比亚迪管理层薪酬“登顶”深市

大道财经

06-09 14:48

作者庄泽

编辑雨霏

在2024年年报、2023年年报均公布管理层薪酬的深证2854家上市公司，合计薪酬金额分别为239.84亿元、239.20亿元，同比增长0.27%。

仅从财报数据来看，2024年，深证上市公司管理层薪酬总金额最高的是比亚迪，为13992.50万元，相比2023年的“冠军”美的集团创下的13770万元增加222.5万元。从美的集团来看，公司2024年管理层薪酬总金额为13432万元，同比下降338万元。

比亚迪管理层薪酬时隔六年再登顶

在深证上市公司管理层薪酬金额居前的公司中，美的集团在2023年霸榜，高居第一。在美的集团之前，迈瑞医疗自2018年上市开始，连续五年保持管理层薪酬第一位置。到2024年，第一位置被比亚迪取得，而比亚迪上次取得第一要追溯到2017年，金额为6612万元（见表1）。

2024年，比亚迪管理层年度薪酬为13992.50万元，是其2017年水平的2.12倍，对比2023年增长13.42%。

表1 2024年度深证管理层年度薪酬总额前十公司

数据来源：Wind

据比亚迪财报，2024年公司管理费用为186.45亿元，同比增长38.50%，主要是职工薪酬和折旧及摊销增加所致。根据其列示，2024年比亚迪计入管理费用的职工薪酬为126.28亿元，同比增长35.57%（见图1）。同时，比亚迪销售费用、研发费用列示的职工薪酬也都出现不同增长。比如，公司销售费用中的广告展览费同比增长83.89%，职工薪酬增长36.86%。

2024年，在Wind可提取的全部A股广告宣传推广费中，比亚迪以78.47亿元排名第三。2023年比亚迪的广告销售费用是45.40亿元，排名第五。

图1 比亚迪2024年管理费用（单位为：千元）

数据来源：比亚迪财报

在比亚迪王传福薪水并不是最高

从管理层薪酬来看，比亚迪2024年拿到900万元以上薪酬的管理层人数为6人，比前一年增加2人（见表2、表3）。上述六人分别为比亚迪执行副总裁李柯、比亚迪执行副总裁何志奇、比亚迪执行副总裁何龙、比亚迪高级副总裁罗红斌、比亚迪高级副总裁杨冬生、比亚迪原副总裁王杰。

比亚迪原副总裁王杰于2024年10月18日辞去副总裁职务，原因是达到法定退休年龄退休。

需要注意的是，比亚迪副总裁罗忠良、李巍于2024年5月28日新当选公司副总裁，这两位2024年的薪酬分别为548.9万元和503万元，粗略计算，罗忠良年度薪酬的水平在900万元以上。

作为比亚迪实控人、董事长兼总裁的王传福，其在公司的薪酬一直不是最高的。2024年，其薪酬为756万元，排名第九位；2023年为661万元，排名第十一位。

表2 比亚迪2024年报管理层薪酬

数据来源：Wind

表3 比亚迪2023年报管理层薪酬

数据来源：Wind

对比关键管理人员薪酬的百万级乃至千万级水平，比亚迪所有员工实发薪酬的平均水平是怎样的呢？比亚迪2024年短期薪酬“本年减少”（实发薪酬）为1073.38亿元，员工合计968872人，人均实发薪酬11.08万元（见图2、表4）。2023年，公司短期薪酬为770.38亿元，员工合计为703504人，人均实发薪酬为10.95万元。即比亚迪在2024年员工人数增加约26.54万人的情况下，人均实发薪酬同比增长1.19%。

图2 比亚迪2024年短期薪酬列示（单位为：千元）