男女相同的生育假期，就会避免现在的对妇女就业歧视
石云
03-11 15:25
【本文来自《湖南要求不得询问女性求职者婚育情况，网友认为应全国普及这一举措，你怎么看？》评论区，标题为小编添加】
- 今夜扁舟来决汝
同工同酬我支持，但是咨询婚姻情况和怀孕备孕情况难道不是因为经常有人钻空子造成的恶果？不解决这个，一味的让企业承担，那以后一刀切的时候就自吞苦果了吧。
釜底抽薪之策是实行男女相同的生育假期，这样对于用人单位来说男女其实就没有区别了，就会避免现在的对妇女就业的歧视情况。
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- 呼呼乾男
釜底抽薪，把男人的勾勾都噶了 - 小猴他爸
瞎出主意，女性生育休息理所当然，男性再不工作，你来养。现在有生育保险，男女都要交，挺好 - cdwangxi这些人很会拉仇恨啊，恨不得让所有人都讨厌生育，把我们的生育率彻底打到0。如果有谁不恨生育的，他们就会搞点幺蛾子出来，想法设法提醒人们，大家注意啊，想生育的人会直接侵犯你的利益，你要不重新考虑一下要不要断绝跟他们的合作？
- CFLkane 这个人很懒，他什么也没写
上有政策下有对策，我现在就能想象出如果按照这样执行，公司可以要求男性在生育假期期间回单位加班。类似：哎呀现在有个项目很急，能不能串休一下，后面再补给你。只要有办法拆分假期，就能将休假对业务的影响减少到最低，而且同事之间内卷的话，男性完全可以主动放弃这个原本就没享受到的假期，再就是应该会有不少的可能性会因为羞耻感男性拒绝放产假。
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