最近大厂禁加班，是因为欧盟最近出台的《禁止强制劳动法案》？

看小红书上有人说，最近很多科技大厂禁止员工加班，是因为欧盟通过的《禁止强制劳动法案》，其中规定五天八小时工作制产品禁入，自愿加班的也不行。

我在网上搜索到了一篇新民晚报刊登的报道，其中确实有提到说可能是因为法案的缘故，但报道中也提到，目前并没有来自这些大厂官方或者是内部员工，出面回应到底是不是因为这个法案的缘故。

我还在网上搜到，这个《禁止强制劳动法案》最先于2024年12月14日在《欧盟官方公报》上公布，该方案将于2027年12月14日生效。法案禁止经济经营者在欧盟市场上投放和提供任何使用强迫劳动生产的产品，伙从欧盟市场出口任何此类产品。

有网友表示，在该法案中，欧盟对于“强迫劳动”的定义为超时加班（每日>8小时，每周>40小时），哪怕是“员工自愿”的也不行。

部分网友对此高呼欧盟简直是“人类之光”。

还有人表示怎么都2025年了还有人信这种鬼话。

最近多家大厂反加班引发关注，像大疆现在晚上9点强制下班，你回公司拿包，还会被迎面走来的HR直接喊回去。

除此之外，美的集团的董事长也在今年1月份发了一份《关于简化工作方式的要求》的文件，其中也严禁下班后开会几形式主义加班。

今年1月，美的集团董事长兼总裁方洪波在内部签发了一份《关于简化工作方式的要求》的文件引发热议。

文件要求：美的内部沟通严禁 PPT，含工作沟通、总结规划、述职等，如用PPT，要求白底黑色几行字一页以内；严禁任何形式的代写材料行为，董事长和总裁也不能例外；严禁下班后开会及形式主义加班；减少微信群、减少手工报表和作业等。

今年2月初，名创优品创始人、董事会主席兼CEO叶国富发新春开工寄语，并向员工提出六大要求：严禁一切形式主义；简化沟通形式；坚持会议333原则；精简决策环节；提升审批效率；坚持数字化提效。

观友们，你们怎么看？