缓解应试压力，张朝阳建议考试把百分制换成五分制，你怎么看？

12月6日，搜狐CEO张朝阳与吉利董事长李书福合体直播。张朝阳建议考试把百分制换成五分制，引发关注。

张朝阳表示，90分不一定比85分更优秀，百分制的颗粒度不一定能反映人发挥的浮动，接受区间段的波动，将会减轻应试教育压力。

“我提一个建议，我们把百分制变成五分制。你考试（成绩）的浮动跟你的心情、你的兴趣、挫败感和自信心都有关系，所以这个浮动幅度可能在20%左右。一个85分的人和一个90分的人，这两个人有差别吗？那个90分的就一定比考85分的好吗？不一定。”

“百分制的颗粒度不一定能反映人发挥的浮动，所以我建议把百分制变成五分制，或者ABCDE几档，80分和100分都是A，60分到80分都是B。”

同时，张朝阳称教育不能以盈利为目的，不能把投资建校当成去投资公司，“学校的可持续发展一定不是靠它本身来产生盈利，一定是一些社会贤达人士的捐赠来帮助它实现可持续发展。”

张朝阳还在现场谈到了考研热，“我觉得找工作不一定要研究生，本科教育就可以了。因为研究生要从事一个更加研究性、基础性的工作。如果你把时间都去考研了，而且你又花了几年去上研究生，可能出来以后还得重新找工作。”

被问到如何看待35岁以上的员工，张朝阳表示，35岁人生才刚刚开始，还是小青年一个，“35岁以上的人有经验积累，也许是更好的员工，给员工打上年龄标签是不对的，公司应该看到员工的能力。”

12月7日，网红名师张雪峰对张朝阳的建议发表看法：当我们在讨论这个问题的时候，一定要明白，别管是多少分，考试其实不是教育的目的，而是选拔人才的一种方式。

张雪峰认为：“清华北大各个985就那么些，肯定要有一个选拔方式的。那么选拔方式，更适合当前的国情更重要，还是更利于人才的培养更重要，这就是一个选择题了。”

据悉，张朝阳与张雪峰的上一次公开交集发生在2020年1月13日的一次直播对话中。

当时，张朝阳分享了自己对于大学毕业后直接工作还是继续考研的看法。他认为应该根据个人的具体情况来决定：如果大学毕业后能够找到一份好的工作，那么可以直接进入职场；如果还想进一步深造或从事科研工作，则可以选择考研。

两人还讨论了关于企业管理和员工考勤的问题，张朝阳提到搜狐加强了考勤考核，实行了员工迟到罚款的制度，并对此发表了自己的看法。