用购物卡替代工资发放是一种隐形的逃税的行为

【本文由“吴敬中WJZ”推荐，来自《郑州多人工资被折换成一商场购物卡，每月仅一天能用，这样的情况如何维权？》评论区，标题为吴敬中WJZ添加】

 用购物卡替代工资发放就是违法的，以前单位给员工购物储金卡是当福利的，是一种隐形的逃税的行为，上海常见的是联华的OK卡（百联集团旗下安付宝发行），后来就严格管理了。

团购回来的购物卡，在没有确定具体使用用途之前，会计应挂账“其他应收款”或者“预付账款”处理。

购卡时：售卡方销售购物卡或者收到充值取得的预收资金时，可以向购卡人、充值人开具不征税的增值税普通发票，不得开具增值税专用发票；

使用卡时：当持卡人使用购物卡购买货物或服务时，货物或者服务的销售方应该按照现行规定缴纳增值税，且不得向持卡人开具增值税专用发票。

接下来就根据购物卡的用途来区分了：

1、如果购物卡作为中秋福利发放给企业员工，属于职工福利费，并入当月工资代扣个人所得税；

2、如果购物卡公司用来购买办公设备，则计入固定资产；

3、如果购物卡公司用来购买日常办公用品，则计入管理费用；

4、如果购物卡是用来招待赠送给客户，则计入业务招待费，公司要按照“其他所得”项目代扣代缴20%的个人所得税；

5、如果购物卡是促销活动发放给本企业之外个人的，则属于业务宣传费，个人取得的礼品所得，需要按照“其他所得”项目，全额适用20%的税率缴纳个人所得税。

用购物卡替代工资发放就是多从违法行为。