破解 60、70 后农民工养老难题，助推经济社会发展展翅高飞

我国经济正快速由“三来一补”、劳动密集型产业向“中国制造”转型关口，妥善解决 60、70 后农民工社保问题显得尤为重要。当下，出口面临挑战，外需受阻，而内需提振乏力，消费潜能亟待挖掘，内循环不畅已成为制约高质量发展的瓶颈。解决好这批农民工的养老保障问题，恰如破局的关键，于国于民都意义重大。

中国经济要实现深层次、全方位且根本性的转变，必须坚定以马克思主义经济学理论为先导，只有让劳动分配向劳动者倾斜，才能促进底层经济健康运行。

60、70 后农民工曾是改革开放的“弄潮儿”，是城市崛起与经济腾飞的重要力量。他们在建筑工地和工厂车间辛勤劳作，为城市和工业发展贡献巨大。但过去社保体系不完善，参保门槛和年限规定将他们挡在足额养老金门外，农村土地保障也因时代变迁渐失“托底”功能，长期劳作使他们疾病缠身，医疗负担沉重，养老问题堪忧。

这一困境的负面效应已波及 00 后，生存压力导致“躺平”心态出现，婚育意愿降低，影响社会长远发展。此时，以农村新型城镇化建设为契机破解难题正合时宜。

对于愿意近田上岸的 60、70 后农民工，若分配一块自留地，并每月发放 1000 元左右养老金，他们便能安享生活。此举不仅能关怀老一代建设者，还能释放消费潜能，让他们放心消费，更能稳定年轻一代的预期，提振婚育信心，重塑奋斗精神。可谓一举多得，推动城镇化、经济、社会协同发展，助力迈向高质量发展新阶段。