传某车企工厂爆发罢工,员工要求恢复加班,大家怎么看?
转自凤凰网
原标题为《网传某车企工厂员工不满8小时工作制,要求恢复加班》
近日多个消息透露,某车企的工厂员工因实行四班倒、五天八小时工作制,引起工人强烈不满。当天,工人们聚集在厂区举行罢工维权,要求工厂恢复夜班等原有工作制度,要求恢复加班。
据悉,按照该工厂的薪资结构,员工工资分成两部分,基本工资+加班工资。工厂的底薪(基本工资)是2490元,平时加班1.5倍(21元/小时),周末加班2倍(28元/小时),法定节假日3倍(42元/小时)。如果按照现有的两班倒,平时和周末加班,员工一个月可以拿到5000-6000元。如果按照新规定四班倒、5天8小时制,员工一个月只能拿到基本工资2490元。
此消息一出,立即成为热搜话题。有网友表示,2490元的收入根本维持不了生计,无法养家糊口,无奈选择熬夜加班,才能有基本的生活保障。
对于汽车厂,多数是采用一班延时或两班延时工作制度,生意好时两班延时,像通用汽车这样的企业,采用增加每年月薪发放月数方式给员工发钱,销售好的时候年薪17个月以上。
现在多数厂家不太可能搞24小时工作制度,也不愿意招更多职工,至少后勤压力大了。这篇文章感觉是拍脑袋出来的。
在中国还没有实行双休前,纺织行业是最早实行“四班三运转”工作制的,其具体方案是8小时一班,早7点到下午3点,第二天3点到晚11点,第三天晚11点到次日7点。算起来就是四天上三个班,也就是八天上六个班,比后来 双休时间少一点,但当时纺织职工很高兴,毕竟当时一个星期只休息一天,而纺织职工则八天休息两天。不知车厂新规是不是这么上班。
2.纺织业最早“四班三运转”确实很受欢迎,不过我了解到了,最早在04年前后,我了解到某国内前50强纺织厂的一线挡车工已经变成“三班三运转”,然后到了10年以后,部分纺织厂里的工种变成了一个班上8点-20点的白班12小时,然后休息24小时,接着上一个20点-8点的夜班,这样一个白班,一个夜班的常年无休的运转了。
工厂都可以8小时高工资的,就不会出现大环境萧条。不如你开一间厂来维持高工资8小时制,如何?
工厂都可以8小时高工资的,就不会出现大环境萧条。不如你开一间厂来维持高工资8小时制,如何?
车企不让加班,知道意味着什么吗?意味着他们的生产的车辆卖不出去、卖不价钱、亏损了,意味着他们发不出工资了、可能要裁员、倒闭。
如果剁椒鱼头30万一辆,每年都有几千万辆销量,那他们的确被驯化了。现实是他们知道自己掌握的技能只能靠加班来维持收入,他们知道以他们的技能就算换个工厂,换个欧美工厂也只是这个工资而已。所以他们没被驯化,他们努力的活着。