对于大部分行业来说，加班成为日常工作里的一个常态，这——正常吗？

【本文来自《中国前女首富的这句话，让无数打工人爱上了她》评论区，标题为小编添加】

在当前“无偿”加班盛行的今天，会有很多人觉得加班给支付加班费是正确的。但有个问题大家考虑过没有，对于大部分行业来说，加班成为日常工作里的一个常态，这——正常吗？

对于加班费，有些资方是能够严格按照法规向劳方支付加班费的，但给定的岗位工资却很低，劳方要想获得一定额度的收入，只能通过加班才能得以实现，这——正常吗？

比如劳方月入10000元，但若每天只工作8个小时，从不或者基本不去加班，则每月收入只有3000元甚至更低，要想获得高收入，就必须主动加班。这显然比不支付加班费的无偿加班要好多了。

一个工作岗位，8小时的工作量或者产能一个人正常工作即可完成，但16小时甚至更多小时的产能不是通过增加岗位人员来解决，而是压在一个人身上，偶尔为之可以理解，也属正常，但要是作为一种常态，就业率怎么能上的去？这——正常吗？

我想说的是，无论有偿加班还是无偿加班，加班这种事情若成为一种常态，这——正常吗？