职场不应该处处替老板着想

我的工作是客服岗位，平时主要回复商家、用户的问题。从刚入职那会一直到现在都是努力的在干，所以，老板肯定是最喜欢这样的人了。这也导致了后来一系列的事情：用我的身份证办理电话卡、用我的信息注册公司、反复鞭尸我的中专学历、团建时候让我把电脑带着处理消息、让人无语的临时决定以及空头钞票········

【用我的身份证去办理电话卡、注册公司】

工作原因，本身就是客服岗位，老板需要几个电话卡，注册微信客服号。但这几个电话卡都不是我在用，是公司另一个职务的同事在用，主要回复用户消息。

我先说这个，老板之所以找我，可能是自己的注册卡满了，我脾气好，知道我是软柿子，我那时不敢不答应，因为怕拒绝后，会被辞退。而其他人的性格，他是摸准了的，肯定不会同意的。好不容易有了份稳定的工作的我，只好答应。以至于去年注册公司时候，也是找的我，不过在今年5月的一次我和老板的争执中，我让他把我名下的公司注销了（5月份的一天我在夜里发微信给老板，以及后面财务找我谈话，如下图）。

（我发消息给老板）

（财务给我的回复）

【反复鞭尸我的中专学历】

有一次在公司会上点名表扬我，说我在公司实现了自己的价值。我觉得挺荒唐的！

和许多公司一样，也会在有什么重大调整或者变动的时候，一起开会，但最近这一年开会，为什么每次要在我们面前说公司没挣到钱，只能到刚好稳住的情况。

也会有找我们单独聊天的时候。有一次，老板把我和同事A留下，在场的还有财务。然后单独开了个会，说：“我们四个是从公司成立以来一直在一起的，所以你们两个（我和同事A）和其他人不一样，包括同事B也和你们俩不一样，我是对你们负有责任的，你们失业了怎么办，同事B是名牌大学毕业的，她就算公司垮了不再这里工作了，她一样能找到其他工作。所以他们对我来说不重要。同事A是准备要备孕，你是中专学历，现在外面就业环境差，好多高学历出来毕业就失业，找了大半年都还没找到个像样的。在这里工作，工资虽然不多，但每个月能按时拿到稳定的工资，能保证你们的基本生活，你出去后哪里能找到办公室这么好的环境。【你不要觉得我是在PUA你，是资本家，在剥削你······】（PUA这段话主要是对我说的，因为我5月份算是抵抗过一次，），业绩冲上去了，工资自然会往上涨的······

我是中专学历，所以我也知道不管干什么，脑子转得慢的话，那腿就必须勤快点。

反而是老板多次提到我的中专学历（截止上班这么久，我知道的起码有4-5次），哪怕除了只有财务在场，没有其他同事的时候，着实有点让人无语。我的学历反复拿出来说，有必要吗？还是说，拿学历来说事，让我明白自己是低学历，所以言下之意就是你在工作上还要更投入。

【试探性的问话】

好像是今年8、9月，老板把我叫到办公室去谈话，在场的还有财务，他们是在一个办公室的。他问道：现在的业务发展，可能做不到一两年，假如公司重来，我不再做客服岗位，换成销售岗位，可能会去外面跑业务，工资又回到1000多元时候，还愿意和我们一起干不？我坐在板凳上犹豫了好久，老板可能是看到我拿不定主意，就说如果从公司出去了，就不可能再回来了。我又沉默了一会儿，后头答应了。

【团建时候让我把电脑带着处理消息】

就因为我有自己的电脑，所以我得时刻带着它处理消息？

2021年暑假那会儿，公司一起去都江堰团建，让我把电脑带上，处理大部分消息。第一次团建，我不知道团建还要带上电脑，就照着做了。2021年临近年末团建时候，我还在犹豫要不要带上电脑，同事建议我，他没让你带，你就不要带，何必给自己找麻烦。所以直到抵达团建选址的酒店大厅时候，老板让我把电脑拿出来先处理下群消息，这时候我才说没有带，我记得很深刻，当时老板的语气带着有点气愤和惊讶：“什么，你没带？”，“对啊，没带。”

同事后来私下里说了，团建还带着电脑，这跟换个环境办公有什么区别。耍也没耍好，做也没做好。

【让人无语的临时决定以及空头钞票】

老板的一些制度规定决定，反而是我在用备忘录记着，该怎么做怎么做；老板的对我们的承诺，仿佛在听狼来了的故事，总是在画大饼。

（我向财务抱怨过老板的“一天一个政策”，财务听取了我的意见）

可能是工作性质的原因，平日的一些规定难免会有变动调整，或新增规定。但老板经常爱口头传达，很少有书面通知或者临时的决策讨论文件告知到每个人，多数时候也会在微信里发，但东一个群里发这个，西一个群里发那个，每天那么多消息，万一都没看到呢？同事也吐槽过这个事，一天一个政策……

老板开的空头钞票，听着就行了，只当他没说过。

第一年曾对我说过，年终奖我和同事A一人一台苹果最新款平板，那年是2021年，结果真正落实下来，就是年终奖200元，然后公司每个人买300元东西老板报销。去年年终奖是400，然后依旧买了300元的东西找他报销。今年早些时候开会说的，年终奖是1000，然后去稍微远一点的地方玩三天两夜······搞不好到时候临到头了，还没来得及订住宿，又会变成随便找个附近的景点转转，而流程差不多是这样：先到公司集合，然后驱车到目的地，中午自行随便吃点，下午耍耍，晚上一起吃饭，然后睡一觉，第二天上午差不多各回各家。

这样的团建真的有意思吗？

老板知道我好说话，所以，几乎每次有什么突发状况，就打电话找我，让我辛苦一下，哪怕是在休息时间。虽然这种情况不是时常有，而我也会答应。

以上周六来说吧：和我做同岗位的工作的共有3人，我和另外两位女同事。周末我和同事B正常休息，同事A上班。老板可能发现自己工作上的要求忘记及时通知了，于是打来电话，让我和财务一起赶紧处理。你打来电话，说明这事是关系到公司业绩的事，让赶紧处理，却又只让我和财务两个人处理，明明还有同事B也是在休息却不找，只找我和财务，因为他明白，同事B多半会拒绝，而正常上班的这一位本身就在忙了，不好再增加工作（如果是我这周值班的话，可说不定），而且只有我是男生。不找我找谁。

和财务一起处理，我想着那就一人弄一半吧，我也没和财务直接沟通，马上就做。我倒是迅速，统计了下，差不多有850个左右的地方需要用电脑调整。花了快一个小时，处理了500多个。剩下的以为财务会去处理。结果晚上我在看电视，财务发来一条消息：”改完了说一声哈“，此刻我才明白她的言下之意：剩下的你也要处理完。

（明明老板打电话来让我和财务一起处理，结果大部分是我在做）

到这里，我已是一肚子的火，财务和老板是合伙人，我也是个软蛋不敢直接回复些什么。只有忍着火把那点处理完，然后去楼顶透气去了。

为什么倒霉的总是我，办公室里最好欺负的总是我，《蛤蟆先生去看心里医生》书里的第九章，秘密协议篇有提到过这个游戏。

“我认为你在玩游戏，”苍鹭答道，“你很会玩一个叫‘PLOM’的游戏。”

“PLOM？这到底是什么呀？”蛤蟆问。

“PLOM代表了四个英文单词，意思就是‘可怜弱小的我呀[5]’。这个游戏你每局都赢了，也可以说是输了，这取决于你自己的看法。”

“我真的不明白你在说什么。”蛤蟆恼怒地说，“我没有玩游戏。我诚实地告诉你这么件糟心事儿，你倒说我在跟你玩游戏？”蛤蟆一脸责怪地看着苍鹭。

“‘诚实’是个很有意思的词。”

“你的意思是我不诚实？”蛤蟆真要发火了，好歹他的家族座右铭可是“捍卫名誉”。

“是的，就是这个意思。”苍鹭的回答让人惊讶，“不过，我说的‘不诚实’和平时的意思有些不同，我是说，你可能对自己不诚实。为什么你总是遇到类似的事情？这些事情最后都让你显得很蠢，让对方占了上风，让你感觉又变回小时候那个可怜弱小的自己，到底是纯属倒霉，还是因为你用某种方式和对方共谋了这件倒霉事儿？”

“‘共谋’是什么意思？”蛤蟆问。

“意思是达成一种秘密协议。我用‘共谋’是想说，你偷偷地或无意识地配合对方，来给自己制造不快，这就是在玩心理游戏，而且在游戏里输的人才算是赢家。”

21年劳动节，当时我还没有正式入职，在外面做兼职，老板打电话来让我帮忙顶3天班，但我真正开始干后，才发现工作内容完全超过两个人的量，那三天，天天从起床忙到凌晨，除开吃饭，就在电脑面前和手机上不停处理消息。却给我100元工资一天，我当时在外面做单车调度兼职都比这个高；节假日加钱让我一个人加班，直到我提出我身体承受不住后，才开始实行轮流节假日值班制度；前段时间让我带上驾照，他给我几百元钱，帮他扣几分（虽然这个事并没有让我做，不知道是他忘记了还是怎么）······太多让人无语的事情了，但是我自始至终都没有开口说个不。因为我沉浸在这个游戏里。

最近在读《你的懒惰让我愁肠百结》、《活出生命的意义》。

弗兰克尔的《活出生命的意义》，提到过3种意义疗法：通过创立某项工作或从事某种事业；通过体验某种事情或面对某个人；在忍受不可避免的苦难时采取某种态度。

我也确实试着过按着这个方法去更好的工作，公司却不能反过来将心比心，到此，这都是些什么，我只觉得公司恶心。恶心把你当做家人文化，所以你要做的更多。这个长期坐在电脑前的工作，吃了饭就休息，醒来就继续工作，上下班每天通勤2小时，这没有意义。虽然老板也有让人感到意外温暖的时候，去年我做小手术请假，他私下把我叫了出来，单独给了我500元，让我买点补品，我当然念这份恩情。我也默默主动过几次帮公司制作一些急需的流程图，来及时处理一些事情。但如果真的要把好的不好的来互相抵充的话，那就是我宁愿辞职不干了，也不愿意呆在这种”家文化“的氛围下上班。