职场不应该处处替老板着想

我的工作是客服岗位,平时主要回复商家、用户的问题。从刚入职那会一直到现在都是努力的在干,所以,老板肯定是最喜欢这样的人了。这也导致了后来一系列的事情:用我的身份证办理电话卡、用我的信息注册公司、反复鞭尸我的中专学历、团建时候让我把电脑带着处理消息、让人无语的临时决定以及空头钞票········

 

 

【用我的身份证去办理电话卡、注册公司】

工作原因,本身就是客服岗位,老板需要几个电话卡,注册微信客服号。但这几个电话卡都不是我在用,是公司另一个职务的同事在用,主要回复用户消息。

我先说这个,老板之所以找我,可能是自己的注册卡满了,我脾气好,知道我是软柿子,我那时不敢不答应,因为怕拒绝后,会被辞退。而其他人的性格,他是摸准了的,肯定不会同意的。好不容易有了份稳定的工作的我,只好答应。以至于去年注册公司时候,也是找的我,不过在今年5月的一次我和老板的争执中,我让他把我名下的公司注销了(5月份的一天我在夜里发微信给老板,以及后面财务找我谈话,如下图)。

 

500

(我发消息给老板)

500

(财务给我的回复)

 

 

【反复鞭尸我的中专学历】

有一次在公司会上点名表扬我,说我在公司实现了自己的价值。我觉得挺荒唐的!

和许多公司一样,也会在有什么重大调整或者变动的时候,一起开会,但最近这一年开会,为什么每次要在我们面前说公司没挣到钱,只能到刚好稳住的情况。

500

也会有找我们单独聊天的时候。有一次,老板把我和同事A留下,在场的还有财务。然后单独开了个会,说:“我们四个是从公司成立以来一直在一起的,所以你们两个(我和同事A)和其他人不一样,包括同事B也和你们俩不一样,我是对你们负有责任的,你们失业了怎么办,同事B是名牌大学毕业的,她就算公司垮了不再这里工作了,她一样能找到其他工作。所以他们对我来说不重要。同事A是准备要备孕,你是中专学历,现在外面就业环境差,好多高学历出来毕业就失业,找了大半年都还没找到个像样的。在这里工作,工资虽然不多,但每个月能按时拿到稳定的工资,能保证你们的基本生活,你出去后哪里能找到办公室这么好的环境。【你不要觉得我是在PUA你,是资本家,在剥削你······】(PUA这段话主要是对我说的,因为我5月份算是抵抗过一次,),业绩冲上去了,工资自然会往上涨的······

我是中专学历,所以我也知道不管干什么,脑子转得慢的话,那腿就必须勤快点。

反而是老板多次提到我的中专学历(截止上班这么久,我知道的起码有4-5次),哪怕除了只有财务在场,没有其他同事的时候,着实有点让人无语。我的学历反复拿出来说,有必要吗?还是说,拿学历来说事,让我明白自己是低学历,所以言下之意就是你在工作上还要更投入。

 

 

【试探性的问话】

好像是今年8、9月,老板把我叫到办公室去谈话,在场的还有财务,他们是在一个办公室的。他问道:现在的业务发展,可能做不到一两年,假如公司重来,我不再做客服岗位,换成销售岗位,可能会去外面跑业务,工资又回到1000多元时候,还愿意和我们一起干不?我坐在板凳上犹豫了好久,老板可能是看到我拿不定主意,就说如果从公司出去了,就不可能再回来了。我又沉默了一会儿,后头答应了。

 

【团建时候让我把电脑带着处理消息】

就因为我有自己的电脑,所以我得时刻带着它处理消息?

2021年暑假那会儿,公司一起去都江堰团建,让我把电脑带上,处理大部分消息。第一次团建,我不知道团建还要带上电脑,就照着做了。2021年临近年末团建时候,我还在犹豫要不要带上电脑,同事建议我,他没让你带,你就不要带,何必给自己找麻烦。所以直到抵达团建选址的酒店大厅时候,老板让我把电脑拿出来先处理下群消息,这时候我才说没有带,我记得很深刻,当时老板的语气带着有点气愤和惊讶:“什么,你没带?”,“对啊,没带。”

同事后来私下里说了,团建还带着电脑,这跟换个环境办公有什么区别。耍也没耍好,做也没做好。

 

 

【让人无语的临时决定以及空头钞票】

老板的一些制度规定决定,反而是我在用备忘录记着,该怎么做怎么做;老板的对我们的承诺,仿佛在听狼来了的故事,总是在画大饼。

500

(我向财务抱怨过老板的“一天一个政策”,财务听取了我的意见)

可能是工作性质的原因,平日的一些规定难免会有变动调整,或新增规定。但老板经常爱口头传达,很少有书面通知或者临时的决策讨论文件告知到每个人,多数时候也会在微信里发,但东一个群里发这个,西一个群里发那个,每天那么多消息,万一都没看到呢?同事也吐槽过这个事,一天一个政策……

老板开的空头钞票,听着就行了,只当他没说过。

第一年曾对我说过,年终奖我和同事A一人一台苹果最新款平板,那年是2021年,结果真正落实下来,就是年终奖200元,然后公司每个人买300元东西老板报销。去年年终奖是400,然后依旧买了300元的东西找他报销。今年早些时候开会说的,年终奖是1000,然后去稍微远一点的地方玩三天两夜······搞不好到时候临到头了,还没来得及订住宿,又会变成随便找个附近的景点转转,而流程差不多是这样:先到公司集合,然后驱车到目的地,中午自行随便吃点,下午耍耍,晚上一起吃饭,然后睡一觉,第二天上午差不多各回各家。

这样的团建真的有意思吗?

 

 

老板知道我好说话,所以,几乎每次有什么突发状况,就打电话找我,让我辛苦一下,哪怕是在休息时间。虽然这种情况不是时常有,而我也会答应。

以上周六来说吧:和我做同岗位的工作的共有3人,我和另外两位女同事。周末我和同事B正常休息,同事A上班。老板可能发现自己工作上的要求忘记及时通知了,于是打来电话,让我和财务一起赶紧处理。你打来电话,说明这事是关系到公司业绩的事,让赶紧处理,却又只让我和财务两个人处理,明明还有同事B也是在休息却不找,只找我和财务,因为他明白,同事B多半会拒绝,而正常上班的这一位本身就在忙了,不好再增加工作(如果是我这周值班的话,可说不定),而且只有我是男生。不找我找谁。

和财务一起处理,我想着那就一人弄一半吧,我也没和财务直接沟通,马上就做。我倒是迅速,统计了下,差不多有850个左右的地方需要用电脑调整。花了快一个小时,处理了500多个。剩下的以为财务会去处理。结果晚上我在看电视,财务发来一条消息:”改完了说一声哈“,此刻我才明白她的言下之意:剩下的你也要处理完。

500

(明明老板打电话来让我和财务一起处理,结果大部分是我在做)

 

到这里,我已是一肚子的火,财务和老板是合伙人,我也是个软蛋不敢直接回复些什么。只有忍着火把那点处理完,然后去楼顶透气去了。

 

 

为什么倒霉的总是我,办公室里最好欺负的总是我,《蛤蟆先生去看心里医生》书里的第九章,秘密协议篇有提到过这个游戏。

“我认为你在玩游戏,”苍鹭答道,“你很会玩一个叫‘PLOM’的游戏。”

“PLOM?这到底是什么呀?”蛤蟆问。

“PLOM代表了四个英文单词,意思就是‘可怜弱小的我呀[5]’。这个游戏你每局都赢了,也可以说是输了,这取决于你自己的看法。”

“我真的不明白你在说什么。”蛤蟆恼怒地说,“我没有玩游戏。我诚实地告诉你这么件糟心事儿,你倒说我在跟你玩游戏?”蛤蟆一脸责怪地看着苍鹭。

“‘诚实’是个很有意思的词。”

“你的意思是我不诚实?”蛤蟆真要发火了,好歹他的家族座右铭可是“捍卫名誉”。

“是的,就是这个意思。”苍鹭的回答让人惊讶,“不过,我说的‘不诚实’和平时的意思有些不同,我是说,你可能对自己不诚实。为什么你总是遇到类似的事情?这些事情最后都让你显得很蠢,让对方占了上风,让你感觉又变回小时候那个可怜弱小的自己,到底是纯属倒霉,还是因为你用某种方式和对方共谋了这件倒霉事儿?”

“‘共谋’是什么意思?”蛤蟆问。

“意思是达成一种秘密协议。我用‘共谋’是想说,你偷偷地或无意识地配合对方,来给自己制造不快,这就是在玩心理游戏,而且在游戏里输的人才算是赢家。”

 

 

21年劳动节,当时我还没有正式入职,在外面做兼职,老板打电话来让我帮忙顶3天班,但我真正开始干后,才发现工作内容完全超过两个人的量,那三天,天天从起床忙到凌晨,除开吃饭,就在电脑面前和手机上不停处理消息。却给我100元工资一天,我当时在外面做单车调度兼职都比这个高;节假日加钱让我一个人加班,直到我提出我身体承受不住后,才开始实行轮流节假日值班制度;前段时间让我带上驾照,他给我几百元钱,帮他扣几分(虽然这个事并没有让我做,不知道是他忘记了还是怎么)······太多让人无语的事情了,但是我自始至终都没有开口说个不。因为我沉浸在这个游戏里。

 

 

最近在读《你的懒惰让我愁肠百结》、《活出生命的意义》。

弗兰克尔的《活出生命的意义》,提到过3种意义疗法:通过创立某项工作或从事某种事业;通过体验某种事情或面对某个人;在忍受不可避免的苦难时采取某种态度。

我也确实试着过按着这个方法去更好的工作,公司却不能反过来将心比心,到此,这都是些什么,我只觉得公司恶心。恶心把你当做家人文化,所以你要做的更多。这个长期坐在电脑前的工作,吃了饭就休息,醒来就继续工作,上下班每天通勤2小时,这没有意义。虽然老板也有让人感到意外温暖的时候,去年我做小手术请假,他私下把我叫了出来,单独给了我500元,让我买点补品,我当然念这份恩情。我也默默主动过几次帮公司制作一些急需的流程图,来及时处理一些事情。但如果真的要把好的不好的来互相抵充的话,那就是我宁愿辞职不干了,也不愿意呆在这种”家文化“的氛围下上班。

站务

最近更新的专栏

全部专栏