我曾在基层待了5年，说下我对政务大厅是否有必要周六也上班的看法

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下面很多都是普通老百姓，他们不懂这个基层办事的逻辑，说出来的话都是站在自己的立场上说的，这也就不奇怪。

我作为曾经在基层呆了5年的临编人员，来说下我自己的看法。

第一，首先要明确，公务员也是人，吃公家饭是要一心为民，但不代表人家得把家庭和个人的需要全部放掉给老百姓服务。我不否认确实有一些办事员存在态度很差敷衍塞责，办个事东推一下西推一下的问题，这种人我也恨，非得投诉了才愿意老老实实给人家办事，图啥呢？但，另外也有很多就是普通的办事人员，正常人居多。

第二，很多人都怼错了根本，以为基层政务大厅的窗口人员是啥正儿八经的“吃国家饭的”，基层政务大厅的绝大部分是雇佣工，签订的是普通的劳动合同，只不过会在合同里面写上一句话“参照/类同公务员管理办法”管理而已。不要以为他们跟咱们不同，他们也是跟咱们一样交完社保月薪2200  2300的普通打工人而已，请问，你拿着2200工资，你老板叫你上六休一，还是轮休的，无条件随叫随到，客户来了必须得接待，你会怎么回复你老板？要将心比心。

第三，说说为什么基层周六上班然后休息日轮休实行不了呢。因为他们的办事的职责范围是：收集资料，对资料进行完整、正确、齐全与否进行初步审批，完成这个步骤以后，再把相应的资料提交到上级对接部门进行审批。这个时候就会存在一个问题，基层窗口人员都是临编人员比较弱势，被你们群众一喊，领导为了平息民愤，就强行牺牲他们的利益，让他们周六来加班，改成轮休制，是，周六你们觉得资料交完了，事情开始办了。但其实是，上传到局里面的资料也是要起码周二上班了局里面的办公室人员才会开始有人给你处理。为啥？很简单，因为你们能施压窗口服务岗的人员周六给你们办事，但是施压不了办公室里面坐着的正式工给你周六加班处理周五的资料。所以，下周一上班了第一天，处理的是上周五的材料。不论你是周六去办的事，还是周一才去办的事，都是周二才能给你弄了。那请问，窗口人员加班给你们处理的意义何在？既然加班不加班，都是周二才会给你弄，对你事情办下来没有半点加快速度的作用。毫无意义。

第四，谈谈我对公务员和事业编薪酬体制的看法。我作为前雇佣工，也是恨得牙痒痒，跟正式的同工不同酬，脏活累活都是我们的，还月薪1800。我不是说咱窗口人员不能按照网友建议的那样实行上六休一，轮休的制度。但我上面也说了，雇佣工签的是跟普通工厂员工一样的劳动合同，拿的确实最低档的工资，按理来说，应该跟最底层的劳苦大众是同盟军才对，劳苦大众想要双休，想要加工资，政府雇佣工何尝不想？要精诚合作，不要怼错了地方，如果你们能够呼吁政府适当提高基层雇佣工的待遇，同时让雇佣工工作量加上去，人家会不乐意吗？

我不知道我这些回复能不能发出去，会不会让我说这些实话，但如果能过审，真的希望大家好好看一看，好好想一想，是不是怼错了地方，怼错了人。