领导与职工收入拉大差距是应该的?
我在国有企业工作时,与职工同吃、同住、同劳动,收入差距不能太大,一直是我的信条。我是这样想的,也是这样做的。所以,我调离原单位后,不少职工还来新单位找我闲聊。
然而,近几天参加国资监管部门组织的一个培训班,算是让我开了窍。专家讲的“薪酬待遇和分配制度”这一堂课,专家说:班子成员实行年薪制,收入与职工拉大距离是应该的……
这样的观点我怎么就接受不了?看来我的思想真落后了!
我在国有企业工作时,与职工同吃、同住、同劳动,收入差距不能太大,一直是我的信条。我是这样想的,也是这样做的。所以,我调离原单位后,不少职工还来新单位找我闲聊。
然而,近几天参加国资监管部门组织的一个培训班,算是让我开了窍。专家讲的“薪酬待遇和分配制度”这一堂课,专家说:班子成员实行年薪制,收入与职工拉大距离是应该的……
这样的观点我怎么就接受不了?看来我的思想真落后了!
等57人 已参与问答
等19人 已参与问答
等419人 已参与问答