领导与职工收入拉大差距是应该的？
韩观社会
为弱势群体发声09-22 05:12
我在国有企业工作时，与职工同吃、同住、同劳动，收入差距不能太大，一直是我的信条。我是这样想的，也是这样做的。所以，我调离原单位后，不少职工还来新单位找我闲聊。
然而，近几天参加国资监管部门组织的一个培训班，算是让我开了窍。专家讲的“薪酬待遇和分配制度”这一堂课，专家说：班子成员实行年薪制，收入与职工拉大距离是应该的……
这样的观点我怎么就接受不了？看来我的思想真落后了！
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