产能都过剩了，为什么不全民双休？
深思的蓝
2023-09-03 10:17
知乎里有一个提问：
现在都产能过剩了，为什么不普及全民双休呢？
下面是我的回答：
这里说的产能过剩是指现实产量相对于“有效需求”来说过剩了。即产品数量相对于有钱消费的消费者来说，过剩了。
也许有人会问，卖不掉为什么不降价？降价不就可以扩大销售了吗？
这是因为生产出来的产品是有“成本”的。低于成本出售会导致亏损。所以，如果出现依据成本销售的情况，企业就会倾向减产，形成“奇货可居”的局面来维持售价，保证自己不亏本，有利润。这就等于限定了消费能力和消费群体，即划出了“有效需求”的范围。
此时，所谓“产能过剩”就是相对于有购买力的人来说，产品产量多了。但是相对于人们的需求来说，产能也许并不过剩。
在面对这一局面时，企业采取的措施不是全员双休，而是开除员工，减员增效。因为有效需求被画出来后，等于蛋糕有多大被限定了，增量财富没有了。这会迫使同行企业之间加剧竞争。压缩成本成为当务之急。所以，全民双休这种增加人力成本的事情是绝对不可能扩大的，不加班就不错了，极大可能是“裁员”。
以上情形在市场经济进入“存量阶段”后会普遍发生。增量财富（即利润）没有了。竞争压迫企业追逐利润。利润不能从新增财富中来，就要从降低成本中来。降低成本的主要方法之一就是——开除员工，或者使之加班不加薪。劳动量不减，但是劳动者减少，即加重剥削。
加重剥削导致一个结果，就是劳动产出会大于消费能力，造成产能过剩的假象。因为，原先两个人的工作，现在一个人完成。失业的那个没能力消费了。加班的这个，没时间消费了。产量没变，但是可以消费的人少了。这就造成了产能相对于有效需求过剩，而相对于人们的需求并没有过剩。失业者也是要生活，有需求的。
长此以往，劳动者别说双休了，不当牛马已经是幸运了。因为在没有利润的存量阶段，市场竞争一定会迫使企业裁员，迫使企业搞加班。这一定导致消费下降，有效需求减少，让市场规模缩小。企业越是追逐利润，就越是消灭有效需求，越是减小市场。这种搬起石头砸自己脚的行为用竭泽而渔的办法实现了自食其果的现世报。
随着降成本，裁员，大面积加班不加薪，加重剥削的普遍发生，消费被扼杀，交易被扼杀，经济循环被扼杀，进入一面裁员，一面减产的恶性循环。最后，财富减少，人口多余，人们开始不婚不育。经济危机爆发，经济崩溃，社会大乱，动乱和战争开始暴力杀人，减少人口。
这就是活脱脱的经济自毁。本来存量阶段是可以保证人们的生活水平不下降，经济没有危机的。但是，就因为要追逐利润，把安稳的生活，和平的氛围，毁掉了。
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2023.09.03
