我们村里包地的，雇一群老太太下地干活，一天给六十块，就这样她们还感激涕零

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        【县城小厂，前段时间去江苏、浙江、山东沿海转了转，三千基本工资+提成招不来人】？

        这是因为，提成不是每月都有，或者提成不高，或者提成相当于夜班费、喝酒拉业务费，这类加班太伤身体，

        因此，这种招工，一般 只能按月收入固定有三千元的工资来盘算，

        首先，每个月光是房租水费电费、物业费垃圾费停车费……都需要花掉一千二左右了，加上网费手机费又搞掉两百多元，

        相当于每月工资只有一千五六百元，这么点钱，要管以下诸多方面生活生存必需品：

        每个月的米面油一日三餐水果饮料，

        每日通勤乘车费或养车费、

        煤气热水器电磁炉等日用电器，

        牙膏卷筒纸洗发露洗衣液衣架脸盆蚊香等洗漱日用用品，

        四季基本换洗衣物，

        基本防疫消毒用品感冒用药……

        即使不看电影、不逛公园不旅游、不打牌抽烟喝酒外出就餐、 不养老小、单身一个人……即使是这么省钱的、必需品的花费，恐怕每个月都要超过一千五六百元，结果往往就是入不敷出。

        所以，这点钱当然招不来人，尤其是年轻人。

        除非厂家提供免费的包吃、包住（不能是大通铺，最少三人一间宿舍），“三千基本工资+提成”才勉强可以招到人。

        那为什么同时又存在这样的现象：【我们村里包地的，专门雇一群五六十岁的老太太下地干活，一天只给六十块钱，就这样，她们还感激涕零。没被雇佣的则羡慕的要死】？

        这是因为，首先农村里干活的，不管拿钱多少，自家都有耕地、宅基地，

        其次，年纪大的人，想打个零工当个保安保洁，很多公私单位也都规定只招45岁以下的啦。

        无论城乡，只要是50岁以上的人，哪个单位还肯招来做保安保洁、看门看车、洗碗擦窗扫厕所的？

        所以50岁以上的，有活就愿意干。

        毕竟，现在很多地方开始不让50岁领退休金了。

        将来的退休年龄，还往后延，女55岁、男60能不能拿到退休工资还不一定啊。