我认为研究人才在中国可以说是过剩的,研究的资源倒是严重不足
【本文来自《图灵奖得主:为什么中国顶尖学生入学赢了,毕业时却输了?》评论区,标题为小编添加】
这个不敢苟同,我认为研究人才在中国可以说是过剩的,可以直接看看每年的博士生研究生找工作是不是容易就知道了,比起研究人才,研究资源才显得严重不足,当时在念书的时候研究实验得排队,一排就是2年多,还经常被教授、院长的课题插队,这并不是科学家和工程师数量不够,恰恰是人太多,导致了人力内卷,反正人足够多,即使不重视教育质量,也能筛选出足够的人去搞科研,要打破瓶颈,要么就限制大学招生,把多余的大学生提前分流到职业教育,要么扩大产业和研究资源,容纳现有的科研人员数量规模,无论是哪种方法,都是牵一发而动全身的民族大计,需要完备的规划和精细的操作,照搬美国那套没用的。