996辩论：现实、未来、法律都是浮云，屁股才是王道

都在说996，我也不能落后。这几天去看腰了，轻微腰间盘突出，所以前几天没有及时更新。后面等腰好了会更新多一些的。

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一、势力

应该来说，这一次996风云可谓是把各色人马都惊动了，我粗略的归了下类，大体是四大势力：资本家、中上层、基层（指996或即将996的行业就业人员）、自媒体，还有一个自由存在，吃瓜群众（这里主要是指尚未就业或自由职业及非996行业就业人员）。可惜咪蒙大姐已经被封，不能瞻仰其大作，令自媒体势力大失其色，如果还健在，自媒体势力便能再多变幻出奇彩炫色了。然而一个咪蒙倒下了，千百个咪蒙总会想办法站起来的，某种意义上说，咪蒙没了，对这些自媒体是大好事，毕竟受众群体就那么多，咪蒙吃的多了，别人吃的就少了。

从目前的情况来看，五大势力在对待996的态度上，显然都不是铁板一块。资本家势力中，以马云、刘进宫为代表的资本家势力，支持996（所谓抛开法律不谈，所谓不愿意奋斗的不是兄弟），基本属于“死硬派”；以当当网创始人李国庆为代表则对996表示反对，但是也反对40小时工作制，属于“柔软派”；值得一提的是，以中国最大的二次元网站bilibili的CEO陈睿为代表的“沉默派”尚未发表任何看法，闷声做事。显然，资本家势力称得上是最团结的了。

中上层势力，这里的中上层是指中层和上层（包括非资本家的领导层），大体上支持996的居多，中庸态度的次之，反对的居少。显而易见，他们能从996中获取最大的利益，无论是糊弄老板还是提高业绩，都是真金白银在赚着的。并且其中相当一部分人是年薪制，休息时间全看自己工作速度，996对他们来说只是一个遥远的概念。

基层势力就很好玩了。基层势力是地地道道的无产阶级，然而为996辩护的也不在少数，倒是中庸态度的鲜见。其实也正常，现在在那里摆着，劳资关系的不对等，决定了要么拥护996（似乎能多赚钱）要么反对996（吃亏的是自己），没有多少中庸空间。只不过前几年还嘲笑菜菜子瞎折腾劳资法，今天大陆资本巨鳄直接践踏法律，也不能不说两岸真的是一家人。

自媒体势力由于没有了咪蒙是实在逊色不少，但是依然精彩。反对的、支持的、中庸的都有的是。支持996的自媒体很多，并且不少文章文采斐然确实好看，只不过屁股坐歪了鸡汤也没法喝了。这类的自媒体观网、知乎、微信上都有不少，相信大家也都见识过了，无非就是三招，奋斗感恩阴谋论。中庸派的以占豪为代表，观点如同派名，论据中庸结论中庸文采也中庸。反对派习惯性的用法律和马克思主义做武器，像赵皓阳就写了一篇长文（https://www.zhihu.com/question/66480166/answer/652255467）抨击，以干货输出为主。然而说到底如今是中特色了，法律也是“抛开不谈了”，干货虽好，然而希望借此打动一些人难免有些对牛弹琴。

吃瓜群众这种存在可以称得上是最乱的，支持什么的都有，也是最容易变换的，其作用更多的是推波助澜。

就各方来说，屁股坐的都很稳，唯一容易动摇的吃瓜群众成了争夺的焦点，理论上，谁争取到的吃瓜群众越多，谁的舆论优势就越大。于是乎支持996的一方就用各种手段熬鸡汤或者散布阴谋论妄图欺骗吃瓜群众。而中庸派则以理客中的形态博取好感。反对派以尖锐的言辞争取支持。但是这件事情最终决定权却又不在吃瓜群众手中。

上面超然于上，他们才是最终的决定者。

二、争论

总结支持方的观点，我们就会发现支持996的观点大体可以分成这么几类：

经济类：996赚得多。

奋斗类：这类多数以鸡汤的形式出现，大体来说就是个人发展需要奋斗，公司发展需要奋斗，国家复兴需要奋斗，怎么奋斗呢？996。

现实类：现实就是这个样子，只能认命。

自由选择类：不接受996可以不选择。

看着言之凿凿，实则漏洞百出、偷换概念、胡言乱语。甚至可以说和屁股在哪都没关系，因为有些观点不动屁股都会感觉可笑。而反对方也针锋相对的进行了反驳。当然我作为反对方，就不总结其他反对方的观点了，以下的阐述我个人的观点。

那么我们顺着一条一条的看。先说经济类的观点，996赚得多。但是996一定赚得多吗？抛开身体等影响，单纯说工资，有人曾经算过，如果当真按照法律规定去给钱，996应该是基准工资的2.4倍（不同行业应该会略有不同），那么有多少人真的赚了这么多钱？恐怕很少吧。如果真的能有这么多钱，996也不至于闹到今天这个地步。换句话说，所谓的赚得多，不过就是比基准工资多一些罢了。那么这个能叫赚得多吗？何况如果把身体的影响考虑进去，真的赚了吗？为什么这么多公司35以上的不要了？熬不动了，真的出了事担不起。当然，也要考虑到说赚得多的，也有一些人是已经达到了中层或者更高层了，作为某种程度上的过来人，显然是不太希望新的基层能够995的，就如同古代缠足下手最狠的不是男人，而是已经缠完的女人一样。所以赚得多，大约就是一个冠冕堂皇的理由罢了。

再来说说奋斗。把奋斗同996挂钩，其实已经先置了一个逻辑陷阱，即996才算是奋斗，少于的都不是奋斗。很明显这就是个强盗逻辑。举个最简单的例子，同样的工作量，别人8个小时干完，我6个小时干完，这不叫奋斗？反过来说明明8个小时的工作却非要变成12个小时，这叫奋斗？这叫磨洋工。并且，奋斗还有具体内容了，我去搬砖，搬12个小时，顶多砖搬得多，但是这种奋斗除了金钱以外还能有什么提升吗？显然没有，甚至连金钱都未必能多，因为很多公司压根就不给加班费或者给的很少。并且996之下，员工的个人时间被极度的挤压，反而影响到了个人的奋斗和提升。

公司呢？说实话，996就对顶级公司好，对小公司毫无益处。很简单，顶级公司的996是真的能弄来12个小时的活，就算不是996也会用更大量的工作逼着员工自愿996的。这个996是真的能加大剥削的力度。而小公司哪来那么多工作？强行996纯粹就是磨洋工，自欺欺人。小公司真正的问题出现在管理水平、战略判断和资本规模上，其实没那么多活让员工拉晚。强行996只能有三个后果，第一水电费多交了，第二员工不满意，第三看着员工996却忽视了对公司本身的缺陷的改进和提升。而且公司发展了员工一定好吗？也不一定。前面刚说完35岁以上的员工不要了，那么在岗的35岁以上的员工为什么一定要？轰走就是了。和国家不同，个人毕竟住在这个国家，除非出国，否则的话一辈子都要在这个国家生活，而国家出于各方面考虑多多少少都会让老百姓享受到发展的福利。而公司并不需要，只不过就是雇佣关系，该走的流程都走了，请你离开就是了，至于公司发展和你有什么关系，你人都走了和你有半毛钱关系？先确定自己不会被各种意义上的开除之后，在讨论公司发展和个人发展之间的关系吧。对了，补充一句，不要认为在公司工作之后积攒的人脉、积累的经验是公司的恩惠，这是你应该得到的，因为公司不给你这些，你连正常的工作都没办法做，那公司招你干什么，就为了挤兑你玩吗？

国家呢？提到国家，很多人热血沸腾，豪气干云。但是先别上头，这事得好好说道说道。首先，整个国家得到发展，是各方面综合的，特别是今天的中国，除开个别行业需要专门攻坚之外，总体要求是平衡发展。在此前提之下，996能够给中国带来什么平衡吗？显然不能。前面刚说完，996只是对大公司好，对小公司不好，那么大公司多还是小公司多？显然是小公司多，而且显然是小公司的就业人员要多得多。那么这里涉及什么呢？涉及四个问题：生产和消费、社会资源、社会矛盾和生育。先看消费。996的情况之下，员工个人每天仅仅有12个小时可以支配，再加上一个周日。这样对消费来可以说是毁灭性的。996的前提下，社会总产出可以视为增多，但是每个人的消费能力却难以追及，不仅仅是单纯的金钱上的，还包括时间上的。消费对于一个人来说的根本意义是享受，然而12个小时之后，路上在消耗至少2个小时，到家里睡觉8个小时，还剩下两个小时，享受什么？吃点东西洗个澡就过去了。有什么可消费的呢？一旦想要消费，就倾向于刺激性强的消费，或者容易被诱导消费，这就是消费降级啊。然后整个社会生产消费不成比，形成相对生产过剩，这就是经济危机啊。如果说消费降级和经济危机是国家发展的结果，我严重会怀疑此人的大脑是被三体控制了。

再看社会资源。前面说到对于小公司来说，没有那么多工作支持996，只能是磨洋工，而小公司以及在小公司就业的人口又是最多的，那么996的结果是什么？不是什么奋斗、提高效率，是绝大多数人合理的磨洋工。因为本来8个小时5天就能做完的工作现在强行要求12个小时6天昨晚，工资还多不了多少，那就慢慢干吧，反正干完了也没事干也走不了，那就一天的活两天干，反正水电费也不是自己出。那么这些资源本来是可以被节约的，现在却用在了磨洋工身上，这是什么？资源浪费。而长时间996之下，也会导致员工休息不足进而导致疾病多发，疾病多发之后就要去医院或者买药，这些医疗行为走的是医保。然而这个年龄人理论上就不该那么多病，现在却要多支付这么多的医疗费用，这是什么？还是资源浪费。也就是说996实际上是在浪费宝贵的社会资源。作为发展中国家的中国，社会资源还远远没有到能随便浪费的地步，薅社会主义羊毛起码还落个损公肥私了，996连肥私都做不到，这是什么好事吗？

再看社会矛盾。其实都不用看，现如今的舆论已经说明了一切，即便是进宫、杰克等大佬轮番出来站台都忽悠不了了，矛盾已经深刻到这种地步了。除了现在明面上的矛盾，我们可以再深入地思考一下，对于大公司来说，996是加大剥削力度，结果必然导致那些个大佬更大，而员工耗费了心血健康财富增长却不过尔尔。财富差距加大必然导致社会矛盾的进一步加大。踏实工作难以积累足够的财富，整个社会都将倾向于快钱，届时经济脱实向虚必然更加严重。显然不是什么好事。对于小公司来讲，996之后人心散了，真实问题被压制了，一旦有风吹草动谁还愿意共克时艰，一旦触动根本缺陷又如何转危为安？在热钱退出的今天，最怕的就是人心涣散、问题不见。然而996让这两个最可怕的问题都出现了，于是小公司必然更加的风雨飘摇，更加容易出现倒闭潮。而倒闭潮出现之后，紧随其后的就是下岗c。结果是什么？社会矛盾更加尖锐。而这些小公司如果能够找到根本缺陷并想办法弥补的话，未必就会倒闭，国家又得为这些脑c小公司埋单，等于社会资源又被浪费了。

最后看生育。简单来说，就是996挤占了生育时间，摧毁了生育主体身体，也直接或间接导致生育主体的生育成本提高。那么挤占生育时间、摧毁生育主体的身体都是一目了然的事情，这里说一下为什么会提高生育成本。其实也很好理解。一方面，996拖垮了生育主体的身体，使得怀孕期间可能出现的问题增多，加大生育的成本。另一方面996之下至少孕妇是无法承担的，那么实际上形成了对孕妇也就是女性的歧视效果，那么结果就是女性的职场之路更加坎坷，间接提高了生育成本。并且也导致女性要么不生要么晚生要么早生，然而哪个都不是很好。也就是说996实际上使得生育主体在最佳的生育时期难以生育，这对于中国的未来来说，是非常不利的。

（腰疼，先更新这些，下半部分尽快更新）