现代社会的科研早就过了个人英雄主义的时代，讲的是集体智慧

【本文来自《探索科研经费包干制，让科研人员把精力用在创新上，颜宁的这个建议如何？》评论区，标题为小编添加】

     现代研发，早就过了个人英雄主义的时代了，科研中个人的能力在科研组织面前是渺小的，现代科研，华为已经创出一条路，国家电网也创出了一条路。

     颜院长还是思维定式了。

     研究组织的能力，先进程度，最先进的是共同理想，其次是共同利益，再次是部分利益，最差是无组织，三十年前，由资本来组织科研比苏式组织先进，但60年前，有共同理想的共和国第一代科学家天才地创设出“两弹一星”的组织架构，经过改革开放发展后，加入营养，现在是全球研发最厉害的存在，唯一少的就是时间。这时候，自己降低维度用部分利益方式来组织科研，是不对的。但相对目前科研中盛行的封建门阀制度又先进了一点。

    共同理想的组织制度，目前主要是在实施过程中的问题，组织者要定位为服务者，而不是领导者（定位为服务者，支撑的是科研的下限，定位为领导者，这个人就代表着科研的上限），通常组织者的科研能力不如天才科学家，显得效率不行。