工业软件行业：先来者有肉吃，后来者连汤都喝不到

不是人才问题，是根本没把人才用到这些地方。中国大学一年就毕业1000万，你全雇下来开发个二十年，什么都有了。不都是去打工996吗？这些软件，需要用到高端人才的时候不多，大部分时候要用普通的人才就行。

这种软件首先就是定架构。
然后是定功能范围，
然后是各个拆分出来的软件部件的开发。
但是主要是要用，
如果没有大规模使用，这种软件开发是没有意义的。

中国的人文和制度，标准，法制都不支持中国在这些领域有所建树，投下去龙种，基本上也只能收获跳蚤。
罗列一下不利因素啊！

  1）各个行业中小企业基本面， 外形靠抄，工艺靠偷，偷不到就偷发明人，经手人，挖角抢人。不择手段！
  2）专利和知识产权侵权成本低，保护不力，现在国内基本上好东西都不申请专利！科技文明交流被阻断。
  3）万般皆下品，惟有读书高，技工和工程师处在各个企业的底层，只有流血流汗送死的份，升官发财无关。
  4）习得文武艺，货于帝王家，很多科学技术专才都被转行成领导给统治者服务。
  5）重应用，轻原理，企业界不肯为基础原理投入，都在抢物资和垄断地位。
  6）重金融、轻文化，在文学科领域没能形成可靠的上层建筑构建理论和实践，落到企业里面就是人人为己。聪明劲儿都用来做太监、宫女，很多都没有创新，出头担当负责的汉子文化，更不谈崇高理想和为理想牺牲。
  7）重商业、轻工业，工业资本和商业资本经营的营收倒挂，典型的就是电商和物流当道，平台当道。工业企业利润率低下，无力反哺基础研发。
  8）基础不牢，地动山摇，各个行业从材料到零部件到测试和应用标准乱七八糟，谁当权谁标准！短期主义、 、任人唯亲，各拉山头的妥协和分肥式任命根本无法做长期工作。
  9）社会价值导向失败，嘴上科技是生产力，现实生活里面很多专才能才是loser和乖僻者，钱赚不到，女人娶不到，孩子养不好，谁老实谁吃亏，还被道德绑架当局不能发财，领导看中了也就戴个红花打法走而已，没啥 真金白银。人世间，已经是笑贫不笑娼。众人只看钱。


中短期（15年以内）我们还是要用这些软件。 这些软件都是人类文明的智慧结晶，要从整个人类文明发展的角度看这个事情，不要动不动就相互卡脖子，搞文明对抗。中国这些年的发展都是对外开放起到主导作用。保持东西方文明开放和交流互鉴，人类文明成果共享共建共发展才是应有的格局。自己不擅长的事情，引进外国理工科科学人才做也是可以考虑的。